§ 1. - Zwolnienia od pracy zawodowej pracowników zatrudnionych w uspołecznionych zakładach pracy do pełnienia czasowych funkcji społecznych i ewidencja niektórych zwolnień od pracy zawodowej.

Monitor Polski

M.P.1965.7.21

Akt utracił moc

Wersja od: 12 lutego 1965 r.

§  1.

1. Zwolnienia pracowników od pracy zawodowej do pełnienia czasowych funkcji społecznych poza zakładem pracy mogą być udzielane wyłącznie na wniosek:

1) zainteresowanego organu prezydium właściwej wojewódzkiej lub powiatowej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa, rady narodowej miasta stanowiącego powiat, dzielnicowej rady narodowej w mieście wyłączonym z województwa),

2) centralnych, wojewódzkich lub powiatowych instancji następujących organizacji społecznych:

a) Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej,

b) Zjednoczonego Stronnictwa Ludowego,

c) Stronnictwa Demokratycznego,

d) Związku Młodzieży Socjalistycznej i Związku Młodzieży Wiejskiej,

e) Komitetu Frontu Jedności Narodu,

f) Zrzeszenia Związków Zawodowych i wchodzących w jego skład związków zawodowych,

3) centralnych, wojewódzkich lub powiatowych instancji stowarzyszeń wyższej użyteczności,

4) Naczelnej Organizacji Technicznej i podległych jej jednostek szczebla wojewódzkiego,

5) centralnych i wojewódzkich związków spółdzielni - dla ich potrzeb.

2. Wniosek, według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do uchwały, powinien być zgłoszony kierownikowi zakładu pracy na piśmie nie później niż na 7 dni przed wnioskowanym terminem zwolnienia.

3. Zawiadomienie o terminie zjazdu albo posiedzenia centralnej, wojewódzkiej lub powiatowej instancji organizacji społecznych, wymienionych w ust. 1 pkt 2, przesłane pracownikowi będącemu członkiem tej instancji, służy za podstawę zwolnienia pracownika od pracy zawodowej na okres wskazany w zawiadomieniu.