§ 9. - Zwolnienia od pracy zawodowej dla celów kultury fizycznej i turystyki.

Monitor Polski

M.P.1965.7.22

Akt utracił moc

Wersja od: 16 listopada 1971 r.

§  9.

1. Pracownikowi, będącemu działaczem kultury fizycznej lub turystyki, zwolnionemu od pracy zawodowej w celu wzięcia udziału:

1) w posądzeniach organizowanych przez komitety kultury fizycznej i turystyki prezydiów rad narodowych,

2) w pracach organizacyjnych w dziedzinie upowszechniania kultury fizycznej i turystyki na terenie powiatu lub miasta, w którym znajduje się zakład pracy,

przysługuje za czas zwolnienia wynagrodzenie z zakładu pracy, obliczone jak za urlop wypoczynkowy.

2. Prawo do wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, przysługuje w razie zwolnienia pracownika w ramach dopuszczalnego wymiaru zwolnień określonego w § 3 ust. 1 uchwały nr 4 Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 1965 r. w sprawie zwolnień od pracy pracowników zatrudnionych w uspołecznionych zakładach pracy do pełnienia czasowych funkcji społecznych i ewidencji niektórych zwolnień od pracy zawodowej.