Zmiany wprowadzone do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.

Monitor Polski

M.P.2009.10.134

Akt nienormatywny
Wersja od: 20 lutego 2009 r.

KOMUNIKAT
MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO1)
z dnia 10 lutego 2009 r.
o zmianach wprowadzonych do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013

Na podstawie art. 26 ust. 3 pkt 1 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 140, poz. 984, z 2008 r. Nr 216, poz. 1370 oraz z 2009 r. Nr 19, poz. 100) ogłasza się, co następuje:
1)
zmieniona treść Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 została zamieszczona na stronie internetowej Ministerstwa Rozwoju Regionalnego pod adresem www.mrr.gov.pl oraz www.efs.gov.pl;
2)
zmienioną treść Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 stosuje się od dnia ogłoszenia komunikatu;
3)
zmiany wprowadzone do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 obejmują:
a)
część ogólną dokumentu, w której:
-
uszczegółowiono informacje na temat opisu finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
-
zaktualizowano opis systemu wyboru projektów, zgodnie z aktualnym brzmieniem Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL,
-
w zakresie programów pomocowych zweryfikowano ich nazwy, uzupełniono metryczki promulgacyjne w związku z wejściem w życie oraz nowelizacjami rozporządzeń stanowiących programy pomocowe,
-
usunięto nieaktualne zapisy dotyczące sposobu wyboru projektów ponadnarodowych i innowacyjnych,
-
podkreślono oddolny charakter inicjatyw lokalnych w Działaniach 6.3, 7.3 i 9.5,
-
uaktualniono kategorie interwencji funduszy strukturalnych w kartach działań,
b)
Priorytet I, w którym:
-
rozszerzono definicję kluczowych pracowników pomocy społecznej,
-
dodano grupy docelowe w działaniu 1.1 oraz 1.2, rozszerzając możliwości realizacji wspólnych projektów dla instytucji rynku pracy oraz pomocy i integracji społecznej,
-
rozszerzono grupę docelową w Poddziałaniu 1.3.1, umożliwiając realizację wspólnych projektów dla przedstawicieli mniejszości romskiej i społeczności lokalnych,
c)
Priorytet II, w którym:
-
doprecyzowano warunki, jakie muszą spełnić projekty szkoleniowe zamknięte i otwarte w ramach Poddziałania 2.1.1,
-
doprecyzowano definicję pojęcia "pracownicy przedsiębiorstw",
-
dodano Agencję Rozwoju Przemysłu S.A. jako beneficjenta systemowego Poddziałania 2.1.3,
d)
Priorytet III, w którym:
-
przesunięto część środków z działań 3.1 i 3.2 na działania 3.3 oraz 3.4,
-
zmieniono beneficjenta systemowego Poddziałania 3.1.1 z Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji na Instytut Badań Edukacyjnych oraz Centrum Informatyczne Edukacji,
-
doprecyzowano typy projektów w Poddziałaniach 3.2, 3.3.1, 3.3.3, 3.4.2, 3.4.3,
-
dodano Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej jako beneficjenta w Poddziałaniu 3.4.3 oraz Centralny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli jako beneficjenta w Poddziałaniu 3.3.3,
e)
Priorytet IV, w którym:
-
zmieniono tryb realizacji projektów w Poddziałaniu 4.1.2 z systemowego na konkursowy,
-
przeniesiono typ projektu: Promocja wyboru ścieżki kształcenia na kierunkach technicznych, matematycznych i przyrodniczych z Poddziałania 4.1.2 do Poddziałania 4.1.3 wraz z alokacją w wysokości 10 mln PLN,
-
zmieniono beneficjenta projektów systemowych z Departamentu Organizacji Szkół Wyższych na Departament Strategii na skutek zmian administracyjnych wprowadzonych w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego,
f)
Priorytet V, w którym:
-
usunięto Poddziałanie 5.1.4 i przeniesiono typy projektów związanych z rejestracją działalności gospodarczej do Działania 5.3 (projekty Ministerstwa Gospodarki) ze względu na nowelizację ustawy o swobodzie działalności gospodarczej,
-
zmieniono cel Działania 5.3 oraz rozszerzono zakres wsparcia przez dodanie dwóch nowych typów projektów, a także nowego beneficjenta systemowego - Ministerstwo Rozwoju Regionalnego,
-
dodano nowy w Poddziałaniu 5.1.1 typ projektu dla państwowych jednostek organizacyjnych działających w sektorze ubezpieczeń społecznych w zakresie poprawy jakości oraz dostępności świadczonych przez nie usług na rzecz przedsiębiorców oraz dodanie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jako beneficjenta systemowego w tym Poddziałaniu,
-
rozszerzono zakres wsparcia dla Krajowego Centrum Szkolenia Kadr Sądów Powszechnych i Prokuratury, dodając dwa nowe typy projektów,
g)
Priorytet VI, w którym:
-
dodano studia podyplomowe, licencjackie i uzupełniające jako formy wsparcia dla publicznych służb zatrudnienia w Poddziałaniu 6.1.2,
-
wprowadzono bardziej ogólne zapisy w odniesieniu do usług i instrumentów przewidzianych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - w Poddziałaniu 6.1.3,
-
nałożono na beneficjentów obowiązek kontroli wydatkowania środków przyznanych na rozpoczęcie działalności gospodarczej uczestnikom projektów w ramach działania 6.2,
h)
Priorytet VII, w którym:
-
wprowadzono bardziej ogólne zapisy w odniesieniu do grup docelowych w Poddziałaniach 7.1.1, 7.1.2 oraz 7.2.1,
-
dodano przedstawicieli innych służb społecznych (np. kuratorzy sądowi, policjanci, pedagodzy, pielęgniarki środowiskowe) jako odbiorców wsparcia w Poddziałaniu 7.1.3,
-
wprowadzono numerację typów projektów w Poddziałaniu 7.2.1, wraz z przyporządkowaniem do nich odpowiednich grup docelowych,
-
umożliwiono realizację projektów skierowanych do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które nie posiadają stałego zatrudnienia i jednocześnie nie osiągają wynagrodzenia wyższego niż kryterium dochodowe na rodzinę, określone przepisami o pomocy społecznej,
-
wprowadzono konieczność świadczenia w sposób komplementarny i łączny wszystkich usług na rzecz podmiotów ekonomii społecznej przez instytucje otoczenia ekonomii społecznej w Poddziałaniu 7.2.2,
i)
Priorytet VIII, w którym:
-
doprecyzowano, że szkolenia podejmowane z własnej inicjatywy przez pracujące osoby dorosłe w ramach Poddziałania 8.1.1 muszą odbywać się poza godzinami pracy uczestników,
-
doprecyzowano warunki związane z organizacją szkoleń podejmowanych z własnej inicjatywy przez pracujące osoby dorosłe w ramach Poddziałania 8.1.1,
-
wprowadzono "tymczasowe zatrudnienie w MŚP wysoko wykwalifikowanego personelu" jako typ projektu w ramach Poddziałania 8.2.1,
-
określono grupy odbiorców wsparcia stypendialnego w ramach Poddziałania 8.2.1 i 8.2.2,
j)
Priorytet IX, w którym:
-
rozszerzono typ projektu skierowany do nauczycieli w Działaniu 9.4 o "inne formy" podwyższania kwalifikacji zawodowych,
k)
Priorytet X, w którym:
-
poprawiono opis przepływów finansowych i określenia kwalifikowalności wydatków w ramach pomocy technicznej PO KL,
-
dodano Krajowy Ośrodek EFS i Regionalne Ośrodki EFS jako beneficjentów pomocy technicznej,
l)
słownik terminologiczny, w którym:
-
doprecyzowano opisy pojęć: "jednostka naukowa", "osoba pozostająca bez zatrudnienia", "partnerstwo publiczno-społeczne",
-
dodano definicje pojęć "outplacement" oraz "wsparcie towarzyszące",
m)
załączniki:
-
w załączniku nr 2 wprowadzono zmiany wynikające z dokonanych przesunięć finansowych w Priorytecie III oraz Priorytecie V,
-
w załączniku nr 3 uaktualniono informacje teleadresowe IP oraz IP2,
-
w załączniku nr 4 oraz we właściwych kartach działań wprowadzono zmiany wynikające z zaokrągleń, dostosowania do zmian wprowadzonych w strukturze wskaźników wg Działań (dotyczy Priorytetu VI) oraz doprecyzowania nazwy wskaźnika dla Działania 8.2.
______

1) Zgodnie z art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 140, poz. 984, z 2008 r. Nr 216, poz. 1370 oraz z 2009 r. Nr 19, poz. 100) minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego jest Instytucją Zarządzającą Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki.

Minister Rozwoju Regionalnego kieruje działem administracji rządowej - rozwój regionalny, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rozwoju Regionalnego (Dz. U. Nr 216, poz. 1600).