Zmiana zarządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.

Monitor Polski

M.P.2024.166

Akt jednorazowy
Wersja od: 26 lutego 2024 r.

ZARZĄDZENIE
PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
z dnia 19 lutego 2024 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej

Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 3 w związku z art. 2 pkt 1, art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 i art. 471 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1917) zarządza się, co następuje:
W zarządzeniu Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 20 lutego 2023 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej (M.P. poz. 232) załącznik do zarządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego zarządzenia.
Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego, określone w załączniku do zarządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym zarządzeniem, mają zastosowanie do ustalania wynagrodzenia zasadniczego pracowników Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej od dnia 1 stycznia 2024 r.
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia podpisania.

ZAŁĄCZNIK

TABELA STANOWISK, WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH ORAZ MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW KANCELARII

Grupa stanowiskStanowiskoWymagane kwalifikacjeMiesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego
wykształcenieokres doświadczenia zawodowego* - w latach
Stanowiska kierowniczedyrektor generalnywyższe magisterskie6, w tym co najmniej trzyletni staż pracy** na stanowisku kierowniczym w jednostkach sektora finansów publicznych12 000 - 17 500
dyrektor3, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym w jednostkach sektora finansów publicznych11 000 - 16 000
zastępca dyrektora10 000 - 15 000
główny księgowywedług odrębnych przepisów10 000 - 14 000
kierownik zespołuwyższe magisterskie39000 - 13 000
Stanowiska doradczedoradca Prezydenta--9000 - 15 000
doradca Szefa Kancelarii8500 - 14 500
Stanowiska samodzielneekspertwyższe magisterskie58000 - 15 000
główny specjalista ds. legislacjiwyższe prawnicze oraz aplikacja legislacyjna lub studia podyplomowe z zakresu legislacji58000 - 14 000
radca prawnywedług odrębnych przepisów8000 - 14 000
audytor wewnętrznywedług odrębnych przepisów7500 - 13 000
główny specjalistawyższe47000 - 13 000
kierownik kancelarii tajnej7000 - 13 000
główny specjalista ds. bhpwedług odrębnych przepisów57000 - 12 000
Stanowiska wspomagającestarszy specjalistawyższe36500 - 11 500
starszy specjalista ds. bhpwedług odrębnych przepisów6000 - 11 000
specjalistawyższe16000 - 10 500
specjalista ds. bhpwedług odrębnych przepisów6000 - 9500
starszy radcaśrednie15500 - 8500
radca-5000 - 7500
* Okres doświadczenia zawodowego obejmuje okresy: stażu pracy, prowadzenia działalności gospodarczej, świadczenia pracy na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym świadczenia pracy na podstawie umów cywilnoprawnych.

** Staż pracy to okres, w którym pracownik pozostawał w stosunku pracy, czyli wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.