Zm.: zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej przy urzędach organów administracji państwowej i samorządowej.
M.P.1993.2.7
Akt jednorazowyZARZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 28 grudnia 1992 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej przy urzędach organów administracji państwowej i samorządowej.
"z wyjątkiem przepisów § 3 pkt 2, § 4 ust. 1 pkt 4 i ust. 2-5 oraz § 16b";
"§ 3. Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o "najniższym wynagrodzeniu", rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego:
1) stanowiącej załącznik nr 1 do zarządzenia - w odniesieniu do pracowników jednostek, o których mowa w § 1 pkt 1,
2) określone przez radę gminy lub zgromadzenie związku na wniosek kierownika zakładu pracy - w odniesieniu do jednostek, o których mowa w § 1 pkt 2.";
"4) tabelę rozpiętości punktowych dla poszczególnych kategorii zaszeregowania, stanowiącą załącznik nr 6 do zarządzenia, w odniesieniu do pracowników, o których mowa w § 1 pkt 2.",
"2. Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia oraz iloczynu liczby punktów ustalonych dla poszczególnych kategorii w tabeli stanowiącej załącznik nr 6 do zarządzenia i wartości jednego punktu w złotych.
3. Wartość jednego punktu ustala - stosownie do możliwości finansowych - kierownik zakładu pracy w porozumieniu z radą gminy lub zgromadzeniem związku oraz we współdziałaniu z zakładowymi organizacjami związkowymi w trybie przewidzianym ustawą z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 55, poz. 234).
4. Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego sporządza kierownik zakładu pracy, uwzględniając przepis ust. 2.
5. W zakładzie pracy, w którym przed dniem 1 czerwca 1992 r. ustalono zasady wynagradzania z uwzględnieniem przepisów w sprawie wartościowania pracy, może być stosowana - za zgodą rady gminy lub zgromadzenia związku - tabela stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników stosowana przed dniem 1 czerwca 1992 r.";
"§ 10. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego pracownika ustala się:
1) w wysokości 1/178 miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - dla pracowników, których obowiązuje 42-godzinny tygodniowy wymiar czasu pracy,
2) dzieląc miesięczne wynagrodzenie zasadnicze przez liczbę godzin wynikającą z obowiązującego tego pracownika wymiaru czasu pracy - dla pracowników zatrudnionych w skróconym wymiarze czasu pracy.";
"§ 16a. Przepisy § 8, 9 i 11-16 stosuje się z zastrzeżeniem § 16b.
"§ 16b. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia - za zgodą rady gminy lub zgromadzenia związku - na zasadach stosowanych przed dniem 1 czerwca 1992 r. dla pracowników, o których mowa w § 1 pkt 2:
1) może być określona tabela stawek dodatku funkcyjnego, o której mowa w § 4 ust. 1 pkt 2,
2) mogą być przyznane dodatki, o których mowa w § 8, 9, 11, 12, 15 i 16,
3) mogą być wprowadzone dodatki inne niż określone w zarządzeniu,
4) mogą być przyznawane nagrody jubileuszowe, o których mowa w § 13,
5) mogą być przyznawane jednorazowe odprawy pieniężne, o których mowa w § 14.";
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"1 | Dyrektor (kierownik) wielobranżowego zakładu pracy | XVII-XXI | do 10 | wyższe | 7 |
Dyrektor (kierownik) zakładu pracy | XVII-XIX | ||||
2 | Zastępca dyrektora (kierownika) wielobranżowego zakładu pracy | XVI-XX | do 9 | wyższe | 6 |
Zastępca dyrektora (kierownika) zakładu pracy | XVI-XVIII | ||||
Kierownik gospodarstwa pomocniczego | |||||
3 | Główny księgowy w wielobranżowym zakładzie pracy | XVI-XX | do 9 | wyższe | 5 |
Główny księgowy | XVI-XVIII | ||||
4 | Kierownik kopalni | XIV-XVII | do 8 | wyższe | 6 |
Zastępca kierownika kopalni Nadsztygar | XIV-XVII | do 6 | wyższe średnie | 3 6 | |
Kierownik administracji domów mieszkalnych | XIV-XVII | do 6 | wyższe | 5 | |
Główny specjalista | XIV-XVII | do 6 | wyższe | 5" |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"10a | Sztygar | XII-XVI | do 5 | średnie techniczne | 4 |
średnie + dyplom mistrza | 10" |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"11 | Specjalista2) | XII-XIV | - | wyższe | 4 |
Geodeta | 3" | ||||
Geolog |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"16a | Górnik kopalni odkrywkowej | VI-XI | |||
Górnik obróbki kamienia | |||||
Mechanik napraw urządzeń i sprzętu górniczego - dyspozytor | V-XI | - | według odrębnych przepisów" | ||
Elektromonter instalacji i sprzętu górniczego |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"18a | Maszynista sprzętu wiertniczego i sprzętu do dokonywania wrębów | VI-X | - | ||
Maszynista ciężkiego sprzętu górniczego | V-X | ||||
Operator maszyn do obróbki skrawaniem | VI-IX | według odrębnych przepisów" | |||
Operator urządzeń przeróbki kamienia | IV-X | ||||
Monter instalacji metalowych i żelbetowych | V-X | ||||
Monter instalacji rurociągów | V-IX |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"20 | Ekspedytor | V-VII | - | zasadnicze | 2 |
Laborant kruszyw | - | ||||
Ogrodnik terenów zielonych | VI-VII | -" |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"10 | Geodeta* | XII-XIV | - | wyższe | 3 |
Kartograf* | średnie o | 6" | |||
Topograf* | wymaganym profilu |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"10a | Zastępca kierownika działu lub wydziału | X-XIV | do 2 | średnie | 2" |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"13a | Starszy laborant | X-XII | - | średnie | 4 |
Mechanik wodomierzy | VI-XI | - | zasadnicze | - | |
Laborant | VI-X | - | o wymaganym profilu | -" |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"25 | Elektromonter | VI-XI | - | zasadnicze | -" |
Palacz kotłów wysokoprężnych | |||||
Monter aparatury kontrolno- pomiarowej |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"28 | Pomocnik palacza kotłów wysokoprężnych | V-IX | - | zasadnicze | -" |
Maszynista gospodarki wodnej |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"29 | Maszynista kotłów | XII-XIII | - | średnie | 2" |
Spawacz z uprawnieniami Urzędu Dozoru Technicznego | zasadnicze o wymaganym | ||||
Spawacz-monter | profilu |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"32 | Pomocnik odczytywacza parametrów technicznych | III-IV | - | zasadnicze | -" |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"1 | Starszy mistrz | XI-XIV | do 3 | średnie o wymaganym profilu + tytuł mistrza | 5" |
Kierownik dyspozytorni | średnie |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"2a | Leśniczy | IX-XIII | do 2 | średnie o wymaganym profilu | 3" |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"6a | Drwal | VI-XI | - | podstawowe | -" |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"11a | Gajowy | VI -X | - | zasadnicze | -" |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"16a | Spawacz elektryczno-gazowy | V-XI | - | zasadnicze+ uprawnienia | -" |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"17a | Zwrotniczy | VII-VIII | - | zasadnicze | -" |
Ustawiacz pociągów |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"25 | Robotnik gospodarczy | IV-VII | - | podstawowe | -" |
Pomocnik palacza |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"33a | Maszynista lokomotywy | V-IX | - | zasadnicze | -" |
Kopacz | |||||
Ładowacz |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"37 | Robotnik magazynowy zajezdniowy | V-VI | - | wyszkolenie | -" |
Manewrowy-przetokowy | kursowe |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
"43 | Mechanik napraw pojazdów trakcji elektrycznej | VI- XI | - | zasadnicze o wymaganym profilu | - |
Monter nawierzchni kolejowych | V-XI | - | zasadnicze | -" |
"9) w kontakcie z nieczystościami stałymi i płynnymi,
10) w kontakcie ze zwłokami zmarłych.";
ZAŁĄCZNIK
TABELA ROZPIĘTOŚCI PUNKTOWYCH DLA POSZCZEGÓLNYCH KATEGORII ZASZEREGOWANIA
TABELA ROZPIĘTOŚCI PUNKTOWYCH DLA POSZCZEGÓLNYCH KATEGORII ZASZEREGOWANIA
Kategoria zaszeregowania | Liczba punktów |
I | do 20 |
II | 21- 35 |
III | 36- 50 |
IV | 51- 65 |
V | 66- 80 |
VI | 81- 95 |
VII | 96-110 |
VIII | 111-125 |
IX | 126-140 |
X | 141-160 |
XI | 161-180 |
XII | 181-200 |
XIII | 201-220 |
XIV | 221-240 |
XV | 241-260 |
XVI | 261-280 |
XVII | 281-300 |
XVIII | 301-320 |
XIX | 321-340 |
XX | 341-365 |
XXI | 366-390 |
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »