§ 1. - Zm.: zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.

Monitor Polski

M.P.2013.748

Akt jednorazowy

Wersja od: 5 września 2013 r.

§ 1. W zarządzeniu Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 29 listopada 2011 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej (M.P. Nr 114, poz. 1152) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 4 w ust. 2 pkt 1 i 2 otrzymują brzmienie:

"1) dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach: Szefa Gabinetu Prezydenta lub dyrektorów w wysokości od 20 do 30% wynagrodzenia zasadniczego;

2) dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach zastępców Szefa Gabinetu Prezydenta lub zastępców dyrektorów w wysokości od 15 do 20% wynagrodzenia zasadniczego;";

2) w § 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Zaszeregowania lub zmiany zaszeregowania w ramach wynagrodzenia przewidzianego dla danego stanowiska oraz awansowania na stanowisko wyższe od dotychczas zajmowanego dokonuje Szef Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, zwany dalej "Szefem Kancelarii", na wniosek właściwego dyrektora, zaopiniowany przez dyrektora Biura Kadr i Odznaczeń, po uprzednim uzyskaniu potwierdzenia głównego księgowego o zabezpieczeniu środków finansowych.";

3) w tabeli stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników oraz miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącej załącznik do zarządzenia, lp. 1 i 2 otrzymują brzmienie:

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje		Kategoria zaszeregowania	Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze
		wykształcenie	liczba lat pracy
1	Szef Gabinetu Prezydenta, dyrektor	wyższe magisterskie	7	X	8.000-11.500
	doradca Prezydenta, rzecznik prasowy Prezydenta				9.000-11.500
2	zastępca Szefa Gabinetu Prezydenta, zastępca dyrektora, doradca Szefa Kancelarii	wyższe magisterskie	7	IX	7.500-10.500
	główny księgowy	wyższe magisterskie ekonomiczne