§ 1. - Zm.: zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników ekonomicznych, inżynieryjno - technicznych, administracyjnych i pracowników obsługi szkół.
M.P.1990.17.133
Akt jednorazowy"§ 2a. 1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach kierowniczych przysługuje dodatek funkcyjny.
2. Tabelę stawek dodatku funkcyjnego oraz wykaz stanowisk kierowniczych uprawnionych do dodatku określa załącznik nr 7 do zarządzenia.";
"2. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat zalicza się okresy zatrudnienia w zakładach pracy, z wyłączeniem okresów zatrudnienia w tym zakładzie pracy, w którym umowa o pracę wygasła wskutek porzucenia pracy przez pracownika lub została rozwiązana przez zakład pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika.";
"2. Pomocom nauczycieli zatrudnionym w przedszkolach specjalnych przysługuje dodatek za trudne warunki pracy w wysokości 20 % wynagrodzenia zasadniczego. Przy wypłacaniu dodatku stosuje się odpowiednio przepisy zarządzenia Ministra Oświaty i Wychowania z dnia 31 lipca 1982 r. w sprawie wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy oraz zasad wypłacania dodatków z tytułu pracy w tych warunkach (Dz. Urz. MOiW Nr 11, poz. 98 i Nr 12, poz. 119 oraz z 1985 r. Nr 7 – 8, poz. 29).";
"1. Pracownikom wykonującym dodatkowe zadania przysługuje odrębne wynagrodzenie w wysokości:
1) od 5 do 25% wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania - z tytułu pełnienia obowiązków kasjera,
2) do 15% wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania - z tytułu pełnienia obowiązków dozorcy budynku,
3) od 3 do 8% wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania - z tytułu palenia w piecach zwykłych, od jednego pieca,
4) od 5 do 7% godzinowej stawki za każdy 1 m2 - z tytułu sprzątania przez woźnych i starszych woźnych powierzchni przekraczającej 350 m2.";
"§ 2. Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych wypłaca się:
1) przy pierwszym stopniu szkodliwości lub uciążliwości – w wysokości do 12.000 zł,
2) przy drugim stopniu szkodliwości lub uciążliwości – w wysokości do 18.000 zł,
3) przy trzecim stopniu szkodliwości lub uciążliwości – w wysokości do 24.000 zł.";