Zm.: zarządzenie w sprawie zasad i trybu przyznawania nagród dla działaczy kultury fizycznej.

Monitor Polski

M.P.1990.48.370

Akt jednorazowy

Wersja od: 21 grudnia 1990 r.

ZARZĄDZENIE

PRZEWODNICZĄCEGO KOMITETU DO SPRAW MŁODZIEŻY I KULTURY FIZYCZNEJ

z dnia 4 grudnia 1990 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie zasad i trybu przyznawania nagród dla działaczy kultury fizycznej.

Na podstawie art. 74 ust. 3 ustawy z dnia 3 lipca 1984 r. o kulturze fizycznej (Dz. U. Nr 34, poz. 181, z 1988 r. Nr 19, poz. 132 i Nr 41, poz. 324, z 1989 r. Nr 6, poz. 33, Nr 34, poz. 181 i Nr 35, poz. 192 oraz z 1990 r. Nr 34, poz. 198) zarządza się, co następuje:

§ 1. W zarządzeniu Przewodniczącego Głównego Komitetu Kultury Fizycznej i Sportu z dnia 31 lipca 1985 r. w sprawie zasad i trybu przyznawania nagród dla działaczy kultury fizycznej (Monitor Polski Nr 24, poz. 191 i z 1988 r. Nr 36, poz. 336) wprowadza się następujące zmiany:

1) użyte w treści zarządzenia w różnych liczbach i przypadkach wyrazy "terenowy organ administracji państwowej o właściwości szczególnej do spraw kultury fizycznej, sportu i turystyki stopnia wojewódzkiego" zastępuje się w tej samej liczbie i przypadku wyrazem "wojewoda",

2) w § 4 w ust. 2 skreśla się pkt 1 i oznaczenie pkt 2,

3) § 6 otrzymuje następujące brzmienie:

"§ 6. 1. Nagroda finansowa lub rzeczowa, przyznawana przez Przewodniczącego Komitetu do Spraw Młodzieży i Kultury Fizycznej, nie może przekroczyć 100% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce uspołecznionej, ustalonego na podstawie przepisów określających jego wysokość w kwartale poprzedzającym datę wypłaty nagrody.

2. Nagroda finansowa lub rzeczowa, przyznawana przez wojewodę lub zarząd stowarzyszenia kultury fizycznej bądź związku stowarzyszeń kultury fizycznej o ogólnopolskim zasięgu działania, nie może przekroczyć 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1.

3. Nagroda finansowa lub rzeczowa, przyznawana przez zarząd stowarzyszenia kultury fizycznej lub związku stowarzyszeń kultury fizycznej innego niż wymieniony w ust. 2, nie może przekroczyć 50% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia o którym mowa w ust. 1."

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.