Zm.: zarządzenie w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli.

Monitor Polski

M.P.1996.84.735

Akt jednorazowy

Wersja od: 30 grudnia 1996 r.

ZARZĄDZENIE

MARSZAŁKA SEJMU

z dnia 19 grudnia 1996 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli.

Na podstawie art. 97 ustawy z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz. U. z 1995 r. Nr 13, poz. 59, z 1996 r. Nr 64, poz. 315 i Nr 89, poz. 402) zarządza się, co następuje:

§ 1. W zarządzeniu Marszałka Sejmu z dnia 8 sierpnia 1995 r. w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli (Monitor Polski Nr 42, poz. 485) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 4 kropkę na końcu zdania zastępuje się przecinkiem i dodaje wyrazy "z wyjątkiem dyrektora generalnego.",

2) po § 4 dodaje się § 4a w brzmieniu:

"§ 4a. 1. Dyrektor generalny otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze przy zastosowaniu mnożnika wynoszącego 4,5 i dodatek funkcyjny przy zastosowaniu mnożnika wynoszącego 1,4 przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę ustalania wynagrodzenia dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe.

2. Kwoty wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego zaokrągla się do 1 złotego w górę.",

3) § 5 otrzymuje brzmienie:

"§ 5. 1. Dyrektorom i wicedyrektorom jednostek organizacyjnych Najwyższej Izby Kontroli oraz pracownikom administracyjnym i obsługi, zatrudnionym na stanowiskach związanych z wykonywaniem funkcji kierowniczych, przysługuje dodatek funkcyjny według stawki przewidzianej dla zajmowanego stanowiska, w wysokości określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 3 do zarządzenia.

2. Pracownikom nadzorującym lub wykonującym czynności kontrolne, którym powierzono obowiązki związane z kierowaniem pracą wydziału lub sekcji, w okresie ich wykonywania może być przyznany dodatek funkcyjny w wysokości określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 3 do zarządzenia.",

4) po § 7 dodaje się § 7a w brzmieniu:

"§ 7a. Pracownikom Najwyższej Izby Kontroli przysługuje dodatek za prace wykonywane w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia w wysokości i na zasadach określonych w przepisach o pracownikach urzędów państwowych.",

5) w załączniku nr 1 do zarządzenia część II Pracownicy na stanowiskach administracyjnych otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia,

6) załącznik nr 2 do zarządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego zarządzenia.

§ 2. Pracownikom Najwyższej Izby Kontroli mogą być przyznane kategorie zaszeregowań, stawki dodatku funkcyjnego i wysokości procentowe dodatków: kontrolerskiego i służbowego niższe od dotychczas posiadanych, pod warunkiem że łączna wysokość ustalonego wynagrodzenia na podstawie niniejszego zarządzenia nie będzie niższa od wysokości wynagrodzenia otrzymywanego przed dniem jego wejścia w życie.

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1997 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

II. PRACOWNICY NA STANOWISKACH ADMINISTRACYJNYCH

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	Wymagane kwalifikacje
				wykształcenie	liczba lat pracy zawodowej
1	2	3	4	5	6
	Główny księgowy NIK	XVIII-XX	5-9	wyższe	5
2	Rzecznik prasowy	XVIII-XX	5-9	wyższe	5
3	Naczelnik wydziału	XVIII-XIX	4-8	wyższe	4
4	Kierownik Przychodni Lekarskiej	XVIII-XIX	4-8	wyższe specjalistyczne	7
5	Zastępca głównego księgowego NIK	XV-XIX	4-8	wyższe	3
6	Radca prawny	XVII-XVIII	-	według odrębnych przepisów
7	Główny specjalista	XVII-XVIII	-	wyższe		4
8	Starszy specjalista	XVI-XVII	-	wyższe		3
9	Specjalista	XV-XVI	-	wyższe		1
10	Referent prawny	XII-XV	-	wyższe prawnicze lub administracyjne		-
11	Referent ekonomiczny, techniczny	XII-XV	-	wyższe lub średnie		- 5
12	Główny księgowy w delegaturze i ośrodku szkoleniowym	XV-XVIII	-	wyższe lub średnie		3 5
13	Starszy księgowy	XV-XVIII	-	wyższe lub średnie		3 5
14	Księgowy	IX-XIII	-	średnie		3
15	Starszy kasjer	X-XVI	-	średnie		3
16	Kasjer	IX-XIII	-	średnie		2
17	Sekretarz prezesa, sekretarz wiceprezesa, dyrektora generalnego, dyrektora departamentu, delegatury	X-XIII	-	wyższe		-
				średnie		2
18	Starszy referent	VIII-XII	-	średnie		2
19	Referent	VIII-XI	-	średnie		-
20	Kierownik biblioteki	XIII-XVI	1-4	wyższe		4
21	Starszy bibliotekarz	XI-XIV	-	średnie		3
22	Bibliotekarz	X-XIII	-	średnie		2
23	Redaktor naczelny czasopisma "Kontrola Państwowa"	XVIII-XIX	4-8	wyższe		4
24	Starszy redaktor czasopisma "Kontrola Państwowa	XVII-XVIII	-	wyższe		4
25	Redaktor czasopisma "Kontrola Państwowa	XVI-XVII	-	wyższe		3
26	Kierownik Kancelarii Ogólnej	IX-XII	1-2	średnie		3
27	Kierownik archiwum zakładowego	XV-XVIII	1-4	wyższe specjalistyczne		4
28	Starszy archiwista	XI-XIV	-	średnie+ przeszk. specj.		3
29	Archiwista	X-XIII	-	średnie+ przeszk. specj.		2
30	Kierownik powielarni	IX-XIII	1-2	średnie zawodowe		5
31	Kierownik ośrodka szkoleniowego	XV-XIX	4-8	wyższe		4
32	Zastępca kierownika ośrodka szkoleniowego	XV-XVIII	3-8	wyższe		3

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO DLA PRACOWNIKÓW NAJWYŻSZEJ IZBY KONTROLI

Kategoria zaszeregowania	Stawka miesięczna w złotych
1	2
I	300-600
II	380-670
III	390-720
IV	400-760
V	410-810
VI	420-860
VII	430-920
VIII	440-1.020
IX	450-1.070
X	480-1.140
XI	490-1.240
XII	520-1.340
XIII	560-1.440
XIV	600-1.540
XV	650-1.650
XVI	690-1.750
XVII	750-1.850
XVIII	850-1.950
XIX	950-2.050
XX	1.050-2.150
XXI	1.250-2.350
XXII	1.350-2.650