§ 1. - Zm.: zarządzenie w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli.
M.P.1996.84.735
Akt jednorazowy"§ 4a. 1. Dyrektor generalny otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze przy zastosowaniu mnożnika wynoszącego 4,5 i dodatek funkcyjny przy zastosowaniu mnożnika wynoszącego 1,4 przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę ustalania wynagrodzenia dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe.
2. Kwoty wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego zaokrągla się do 1 złotego w górę.",
"§ 5. 1. Dyrektorom i wicedyrektorom jednostek organizacyjnych Najwyższej Izby Kontroli oraz pracownikom administracyjnym i obsługi, zatrudnionym na stanowiskach związanych z wykonywaniem funkcji kierowniczych, przysługuje dodatek funkcyjny według stawki przewidzianej dla zajmowanego stanowiska, w wysokości określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 3 do zarządzenia.
2. Pracownikom nadzorującym lub wykonującym czynności kontrolne, którym powierzono obowiązki związane z kierowaniem pracą wydziału lub sekcji, w okresie ich wykonywania może być przyznany dodatek funkcyjny w wysokości określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 3 do zarządzenia.",
"§ 7a. Pracownikom Najwyższej Izby Kontroli przysługuje dodatek za prace wykonywane w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia w wysokości i na zasadach określonych w przepisach o pracownikach urzędów państwowych.",