Zm.: uchwała w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w organizacjach społecznych.

Monitor Polski

M.P.1986.19.138

Akt jednorazowy

Wersja od: 1 czerwca 1986 r.

UCHWAŁA Nr 104

RADY MINISTRÓW

z dnia 30 czerwca 1986 r.

zmieniająca uchwałę w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w organizacjach społecznych.

Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141, z 1975 r. Nr 16, poz. 91, z 1981 r. Nr 6, poz. 23, z 1982 r. Nr 31, poz. 214 oraz z 1985 r. Nr 20, poz. 85 i Nr 35, poz. 162) Rada Ministrów uchwala, co następuje:

§ 1. W uchwale nr 23 Rady Ministrów z dnia 6 lutego 1984 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w organizacjach społecznych (Monitor Polski Nr 4, poz. 32 i z 1985 r. Nr 20, poz. 155) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 2:

a) w ust. 4 wyrazy: "w tabeli I załącznika" zastępuje się wyrazami: "w załączniku",

b) ust. 5 skreśla się;

2) w § 7:

a) w ust. 1 skreśla się wyrazy: "nie więcej jednak niż 20.000 zł",

b) dodaje się ust. 3 w brzmieniu:

"3. Odprawę oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.";

3) załącznik nr 1 do uchwały otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszej uchwały.

§ 2. Wprowadzenie zasad wynagradzania określonych w uchwale nie może stanowić podstawy do zwiększenia funduszu wynagrodzeń ustalonego w centralnym planie rocznym na 1986 r.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 czerwca 1986 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELA GRUP WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Grupa wynagrodzenia zasadniczego	Miesięczna kwota w zł	Stawka dodatku funkcyjnego	Miesięczna kwota w zł
1	6.000– 7.000	1	500
2	6.300– 7.500	2	1.000
3	6.500– 8.000	3	1.500
4	6.700– 8.500	4	2.000
5	6.900– 9.000	5	2.500
6	7.200– 9.500	6	3.000
7	7.600–10.000	7	3.500
8	8.000–10.500	8	4.000
9	8.300–11.000	9	4.500
10	8.600–11.500	10	5.000
11	8.900–12.100	11	6.000
12	9.200–12.700
13	9.600–13.200
14	10.000–13.800
15	10.400–14.400
16	10.800–15.000
17	11.200–15.500
18	11.600–16.100
19	12.100–16.700
20	12.600–17.300
21	13.200–18.400
22	13.800–20.000