§ 1. - Zm.: uchwała w sprawie zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.

Monitor Polski

M.P.1987.19.162

Akt jednorazowy

Wersja od: 1 lipca 1987 r.

§ 1. W uchwale nr 159 Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 1982 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi (Monitor Polski Nr 20, poz. 170, z 1984 r. Nr 9, poz. 59 i z 1985 r. Nr 15, poz. 112) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1:

a) w ust. 1 dodaje się nowy pkt 3 w brzmieniu:

"3) pracowników służby bibliotecznej i dokumentalistów służby informacji naukowej,"

a dotychczasowe pkt 3-6 oznacza się jako pkt 4-7,

b) w ust. 2 wyrazy: "w ust. 1 pkt 4-6" zastępuje się wyrazami: "w ust. 1 pkt 5-7";

2) w § 2 pkt 8 otrzymuje brzmienie:

"8) pracowników zatrudnionych w muzeach, klubach kultury, świetlicach oraz instruktorów studenckiego ruchu artystycznego.";

3) w § 4:

a) w ust. 1 pkt 1-3 otrzymują brzmienie:

"1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego w wysokości do 31.000 zł,

2) tabelę miesięcznych stawek dodatku funkcyjnego w wysokości do 12.000 zł,

3) tabelę godzinowych stawek wynagrodzenia zasadniczego w wysokości do 130 zł, a w odlewniach i kuźniach do 140 zł",

b) po ust. 1 dodaje się ust. 1a w brzmieniu:

"1a. Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego może przyznać dyrektorowi administracyjnemu zatrudnionemu w szkole wyższej, w której liczba pracowników i studentów przekracza łącznie 13.000 osób, wynagrodzenie zasadnicze wyższe od maksymalnej stawki określonej w ust. 1 pkt 1, w wysokości jednak nie wyższej niż 34.000 zł.";

4) po § 10 dodaje się § 10a w brzmieniu:

"§ 10a. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach, na których jest niezbędne posługiwanie się językiem obcym, przysługuje dodatek za znajomość języków obcych w wysokości i na zasadach stosowanych do pracowników urzędów państwowych.";

5) § 13 otrzymuje brzmienie:

"§ 13. Pracownikom zatrudnionym przy pilnowaniu za każdą godzinę przepracowaną ponad 8 godzin do 12 godzin na dobę, przy zachowaniu miesięcznej normy czasu pracy, wynikającej z pomnożenia 8 godzin przez liczbę roboczych dni kalendarzowych, przysługuje dodatek w wysokości 10% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego."