§ 3. - Zm.: uchwała w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych jednostek (zakładów).

Monitor Polski

M.P.1988.29.256

Akt jednorazowy

Wersja od: 1 lipca 1988 r.

§ 3. W uchwale nr 12 Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 1988 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zakładów naprawczych sprzętu medycznego (zakładów techniki medycznej) oraz zakładów (warsztatów) ortopedycznych resortu zdrowia i opieki społecznej (Monitor Polski Nr 4, poz. 37) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 2:

a) w pkt 1 wyrazy "do 35.000 zł" zastępuje się wyrazami "do 52.000 zł",

b) w pkt 2 wyrazy "do 170 zł" zastępuje się wyrazami "do 260 zł",

2) po § 2 dodaje się § 2a w brzmieniu:

"§ 2a. Stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w tabelach, o których mowa w § 2, obejmują dodatek wypłacany na podstawie uchwały nr 17 Rady Ministrów z dnia 1 lutego 1988 r. w sprawie dodatków z tytułu wzrostu cen (Monitor Polski Nr 3, poz. 20).",

3) po § 3 dodaje się § 3a i 3b w brzmieniu:

"§ 3a. W przypadkach i na warunkach określonych w przepisach dotychczasowych pracownikowi przysługuje dodatek za każdą godzinę pracy wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych w wysokości:

1) 3,00 zł - dla I grupy szkodliwości i uciążliwości,

2) 4,50 zł - dla II grupy szkodliwości i uciążliwości,

3) 6,00 zł - dla III grupy szkodliwości i uciążliwości.

§ 3b. 1. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz premiowy.

2. Zasady przyznawania premii określa regulamin ustalony przez kierownika jednostki organizacyjnej w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową, a w jednostce, w której nie działa związek zawodowy - po zasięgnięciu opinii przedstawicielstwa pracowniczego.

3. Premię dla kierownika jednostki organizacyjnej i jego zastępców ustala kierownik jednostki nadrzędnej, kierując się oceną pracy i realizacją zadań przez daną jednostkę organizacyjną.".