Zm.: uchwała w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych jednostek (zakładów).
M.P.1988.29.256
Akt jednorazowyUCHWAŁA Nr 169
RADY MINISTRÓW
z dnia 3 października 1988 r.
zmieniająca uchwały w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych jednostek (zakładów).
"§ 2a. Stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w tabelach, o których mowa w § 2, obejmują dodatek wypłacany na podstawie uchwały nr 17 Rady Ministrów z dnia 1 lutego 1988 r. w sprawie dodatków z tytułu wzrostu cen (Monitor Polski Nr 3, poz. 20).",
"§ 3a. W przypadkach i na warunkach określonych w przepisach dotychczasowych pracownikowi przysługuje dodatek za każdą godzinę pracy wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych w wysokości:
1) 3,00 zł - dla I grupy szkodliwości i uciążliwości,
2) 4,50 zł - dla II grupy szkodliwości i uciążliwości,
3) 6,00 zł - dla III grupy szkodliwości i uciążliwości.
§ 3b. 1. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz premiowy.
2. Zasady przyznawania premii określa regulamin ustalony przez kierownika jednostki organizacyjnej w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową, a w jednostce, w której nie działa związek zawodowy - po zasięgnięciu opinii przedstawicielstwa pracowniczego.
3. Premię dla kierownika jednostki organizacyjnej i jego zastępców ustala kierownik jednostki nadrzędnej, kierując się oceną pracy i realizacją zadań przez daną jednostkę organizacyjną.".
"§ 2a. Wynagrodzenie zasadnicze określone w tabeli, o której mowa w § 2 pkt 1, obejmuje dodatek wypłacany na podstawie uchwały nr 17 Rady Ministrów z dnia 1 lutego 1988 r. w sprawie dodatków z tytułu wzrostu cen (Monitor Polski Nr 3, poz. 20).";
"§ 2a. Stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w tabelach, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 1 i 2, obejmują dodatek wypłacany na podstawie uchwały nr 17 Rady Ministrów z dnia 1 lutego 1988 r. w sprawie dodatków z tytułu wzrostu cen (Monitor Polski Nr 3, poz. 20).",
ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 1
TABELA GRUP WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
TABELA GRUP WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
Grupa wynagrodzenia zasadniczego | Miesięczna kwota w zł | Stawka dodatku funkcyjnego | Miesięczna kwota w zł |
1 | 15.000-18.000 | 1 | 1.000- 2.000 |
2 | 15.500-19.000 | 2 | 1.500- 2.500 |
3 | 16.000-20.000 | 3 | 2.000- 3.000 |
4 | 16.500-21.000 | 4 | 2.500- 3.500 |
5 | 17.000-22.000 | 5 | 3.000- 4.000 |
6 | 17.500-23.500 | 6 | 3.500- 5.000 |
7 | 18.000-25.000 | 7 | 4.000- 6.000 |
8 | 18.500-26.500 | 8 | 4.500- 7.000 |
9 | 19.000-28.000 | 9 | 5.000- 8.000 |
10 | 19.500-29.500 | 10 | 6.000- 9.000 |
11 | 20.000-31.000 | 11 | 7.000-10.000 |
12 | 20.500-32.500 | ||
13 | 21.000-34.000 | ||
14 | 22.000-36.000 | ||
15 | 23.000-38.000 | ||
16 | 24.000-40.000 | ||
17 | 25.000-42.000 | ||
18 | 26.000-44.000 | ||
19 | 27.000-46.000 | ||
20 | 28.000-48.000 | ||
21 | 29.000-50.000 | ||
22 | 30.000-52.000 |
ZAŁĄCZNIK Nr 2
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW IZB WYTRZEŹWIEŃ
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW IZB WYTRZEŹWIEŃ
Lp. | Stanowisko pracy | Wymagane kwalifikacje | Wynagrodzenie zasadnicze w złotych | |
wykształcenie | liczba lat pracy | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | I. Pracownicy administracyjni | |||
Dyrektor izby wytrzeźwień | wyższe | 6 | ||
średnie | 10 | |||
powyżej 80 miejsc | 23.200-50.000 | |||
powyżej 40 miejsc | 22.400-48.000 | |||
do 40 miejsc | 21.600-46.000 | |||
2 | Zastępca dyrektora izby wytrzeźwień powyżej 100 miejsc | wyższe | 4 | 22.400-46.000 |
średnie | 8 | |||
3 | Główny księgowy izby wytrzeźwień | wyższe | 4 | |
średnie | 8 | |||
powyżej 80 miejsc | 21.600-46.000 | |||
powyżej 40 miejsc | 20.800-44.000 | |||
do 40 miejsc | 20.000-42.000 | |||
4 | Kierownik działu | wyższe | 4 | 20.800-44.000 |
średnie | 8 | |||
5 | Starszy referent | wyższe | 2 | 19.300-38.000 |
średnie | 6 | |||
6 | Referent | wyższe | po stażu | 18.600-36.000 |
średnie | ||||
7 | Stażysta | wyższe | - | 18.600-28.000 |
średnie | - | 17.400-24.500 | ||
1 | II. Pracownicy przyjmujący i obsługujące osoby nietrzeźwe | 20.000-44.000 | ||
Kierownik zmiany | wyższe | 4 | ||
średnie | 8 | |||
2 | Depozytariusz | wyższe | 2 | 19.300-38.000 |
średnie | 6 | |||
3 | Opiekun zmiany | średnie | po stażu | 18.000-36.000 |
podstawowe | 4 | |||
4 | Porządkowy | podstawowe | - | 16.800-34.600 |
1 | III. Pracownicy gospodarczy i obsługi | 4 | 18.600-36.000 | |
Rzemieślnik, praczka | - zasadnicza szkoła zawodowa | |||
- tytuł mistrza w zawodzie | ||||
- tytuł robotnika wykwalifikowanego | ||||
- tytuł czeladnika w zawodzie | poniżej 4 | 18.600-34.600 | ||
- bez wykształcenia zawodowego, umiejętność wykonywania pracy w zawodzie | - | 16.800-32.000 | ||
2 | Palacz centralnego ogrzewania*) | odpowiednia szkoła zawodowa zasadnicza lub świadectwo czeladnicze w zawodzie bądź świadectwo robotnika wykwalifikowanego w zawodzie | 1 rok pracy przy obsłudze kotłów parowych i wodnych | 17.400-34.600 |
szkoła podstawowa i kurs palaczy kotłów centralnego ogrzewania | 17.400-32.000 | |||
3 | Sprzątaczka, goniec | - | - | 15.600-28.000 |
4 | Starszy dozorca, starszy portier | - | 3 | 15.600-28.000 |
5 | Dozorca, portier | - | - | 15.000-26.000 |
ZAŁĄCZNIK Nr 3
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZEŃ ZASADNICZYCH
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZEŃ ZASADNICZYCH
Kategoria zaszeregowania | Stawka w zł |
1 | 15.000-18.000 |
2 | 15.300-19.000 |
3 | 15.600-20.000 |
4 | 15.900-21.000 |
5 | 16.300-22.000 |
6 | 16.700-23.500 |
7 | 17.100-25.000 |
8 | 17.500-26.500 |
9 | 17.900-28.000 |
10 | 18.300-29.500 |
11 | 18.700-31.000 |
12 | 19.100-32.500 |
13 | 19.500-34.000 |
14 | 19.900-36.000 |
15 | 20.300-38.000 |
16 | 20.700-40.000 |
17 | 21.200-42.000 |
18 | 21.700-44.000 |
19 | 22.200-46.000 |
20 | 22.800-48.000 |
21 | 23.400-50.000 |
22 | 24.000-52.000 |
ZAŁĄCZNIK Nr 4
TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZEŃ ZASADNICZYCH
TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZEŃ ZASADNICZYCH
Stawka w zł | ||
Kategoria zaszeregowania | robotników w gospodarstwach pomocniczych typu 01 i 02 | robotników w zakładach remontowo-budowlanych i gospodarstwach pomocniczych typu 04 |
1 | 85-130 | 85-130 |
2 | 87-140 | 87-135 |
3 | 90-150 | 89-140 |
4 | 93-160 | 91-145 |
5 | 96-170 | 93-150 |
6 | 99-185 | 95-155 |
7 | 102-200 | 97-160 |
8 | 105-215 | 99-170 |
9 | 108-230 | 101-180 |
10 | 111-245 | 103-190 |
11 | 115-260 | 105-200 |
12 | 107-210 | |
13 | 109-220 | |
14 | 111-230 | |
15 | 114-240 | |
16 | 117-250 | |
17 | 120-260 |
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Akty prawne liczba obiektów na liście: (6)
Akty zmieniane liczba obiektów na liście: (5)
- Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych resortu zdrowia i opieki społecznej.
- Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w izbach wytrzeźwień.
- Zasady wynagradzania pracowników zakładów naprawczych sprzętu medycznego (zakładów techniki medycznej) oraz zakładów (warsztatów) ortopedycznych resortu zdrowia i opieki społecznej.