Zm.: uchwała w sprawie zasad wynagradzania pracowników ekonomicznych, administracyjnych i pracowników obsługi szkół.
M.P.1983.12.75
Akt jednorazowyUCHWAŁA Nr 25
RADY MINISTRÓW
z dnia 7 marca 1983 r.
zmieniająca uchwałę w sprawie zasad wynagradzania pracowników ekonomicznych, administracyjnych i pracowników obsługi szkół.
"2) zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich oraz rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych,";
"1. Minister Oświaty i Wychowania w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych ustala dla pracowników objętych uchwałą:
1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 3.200 do 9.600 zł,
2) tabelę miesięczną stawek dodatku funkcyjnego w wysokości od 500 do 2.500 zł,
3) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania.";
"1. Pracownikom przysługują za wieloletnią pracę nagrody jubileuszowe w wysokości:
1) za 20 lat pracy - 75% wynagrodzenia miesięcznego,
2) za 25 lat pracy - 100% wynagrodzenia miesięcznego,
3) za 30 lat pracy - 150% wynagrodzenia miesięcznego,
4) za 35 lat pracy - 200% wynagrodzenia miesięcznego,
5) za 40 lat pracy - 300% wynagrodzenia miesięcznego.";
"§ 7. 1. Dla pracowników obsługi tworzy się w ramach planowanego osobowego funduszu płac fundusz premiowy w wysokości do 15% wynagrodzenia zasadniczego tych pracowników.
2. Regulaminy premiowania określają dyrektorzy szkół na podstawie ramowego regulaminu premiowania określonego przez Ministra Oświaty i Wychowania.";
"2. Pracownicy, o których mowa w ust. 1, otrzymują wynagrodzenie w wysokości 110% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy w przedłużonym normalnym czasie pracy ponad 8 godzin (w sobotę ponad 6 godzin) do 12 godzin na dobę, przepracowany w ramach dopuszczalnej tygodniowej normy czasu pracy, wynoszącej średnio 48 godzin na tydzień w okresie rozliczeniowym nie dłuższym niż 4 tygodnie.";
"§ 11. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników wynagradzanych miesięcznie ustala się przez podzielenie miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, wynikającego z osobistego zaszeregowania przez:
1) 1/170 - jeżeli pracownika obowiązuje 40-godzinny tygodniowy wymiar czasu pracy,
2) 1/178 - jeżeli pracownika obowiązuje 42-godzinny tygodniowy wymiar czasu pracy.";
"§ 11a. Pracownicy obsługi są obowiązani w ramach ustawowego czasu pracy do spełniania różnych czynności techniczno-obsługowych, do których mają kwalifikacje i fizyczne możliwości ich wykonania. W takim wypadku powinni otrzymać wynagrodzenie zasadnicze według czynności najwyżej płatnej i według tej czynności określone stanowisko służbowe.";
"§ 13. 1. Tworzy się fundusz nagród za szczególne osiągnięcia w wysokości 1% planowanego osobowego funduszu płac.
2. Minister Oświaty i Wychowania określa zasady wykorzystywania tego funduszu.";
"§ 14. Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nie określony, który przepracował w szkole co najmniej 10 lat, w związku z przejściem na emeryturę (rentę), przysługuje odprawa w wysokości 2-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.";
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »