Zm.: uchwała w sprawie kwalifikacji oraz zasad wynagradzania instruktorów szkolących pracowników w przedsiębiorstwach podległych i nadzorowanych przez Ministra Handlu Wewnętrznego.

Monitor Polski

M.P.1965.49.262

Akt jednorazowy

Wersja od: 20 września 1965 r.

UCHWAŁA Nr 229

RADY MINISTRÓW

z dnia 30 sierpnia 1965 r.

zmieniająca uchwałę w sprawie kwalifikacji oraz zasad wynagradzania instruktorów szkolących pracowników w przedsiębiorstwach podległych i nadzorowanych przez Ministra Handlu Wewnętrznego.

§ 1. W uchwale nr 210 Rady Ministrów z dnia 14 czerwca 1963 r. w sprawie kwalifikacji oraz zasad wynagradzania instruktorów szkolących pracowników w przedsiębiorstwach podległych i nadzorowanych przez Ministra Handlu Wewnętrznego (Monitor Polski Nr 52, poz. 263) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1:

a) skreśla się pkt 2,

b) pkt 3 i 4 otrzymują odpowiednio numerację 2 i 3;

2) § 3 otrzymuje brzmienie:

"§ 3. 1. Formą szkolenia jest:

1) szkolenie indywidualne, polegające na szkoleniu przez instruktora od 1 do 3 uczniów na odrębnych stanowiskach pracy,

2) szkolenie brygadowe, polegające na szkoleniu od 4 do 10 uczniów przez instruktora, który wraz z uczniami wchodzi w skład tej samej brygady,

3) szkolenie w wydzielonych zespołach nauki zawodu, polegające na szkoleniu wyodrębnionych grup młodocianych uczniów przekraczających 10 osób.

2. Instruktor powinien przeprowadzać szkolenie uczniów w czasie pełnienia normalnych czynności wynikających z zawartej z nim umowy o pracę.

3. W razie zorganizowania przez przedsiębiorstwo wydzielonych zespołów nauki zawodu dyrektor przedsiębiorstwa może za zgodą zjednoczenia przedsiębiorstw handlowych (centrali) zwolnić instruktora na okres szkolenia od pełnienia normalnych obowiązków wynikających z zawartej z nim umowy o pracę, jeżeli codziennie szkoli równocześnie więcej niż 10 uczniów i posiada odpowiednie wykształcenie zawodowe stopnia średniego lub dyplom mistrza oraz przeszkolenie pedagogiczne, o którym mowa w § 5 ust. 3 pkt 2.";

3) § 6 otrzymuje brzmienie:

"§ 6. 1. Instruktorom szkolącym pracowników przysługuje za okres szkolenia ustalony zatwierdzonymi programami praktycznej nauki zawodu dodatkowe wynagrodzenie w wysokości:

1) instruktorom posiadającym przeszkolenie pedagogiczne, o którym mowa w § 5 ust. 3 pkt 2:

a) przy szkoleniu indywidualnym - do zł 110 miesięcznie za jednego szkolonego,

b) przy szkoleniu brygadowym - do zł 40 miesięcznie za jednego szkolonego,

2) instruktorom nie posiadającym przeszkolenia pedagogicznego, o którym mowa w § 5 ust. 3 pkt 2:

a) przy szkoleniu indywidualnym - do zł 65 miesięcznie za jednego szkolonego,

b) przy szkoleniu brygadowym - do zł 25 miesięcznie za jednego szkolonego,

3) instruktorom szkolącym pracowników w wydzielonych zespołach nauki zawodu - od zł 300 do zł 450 miesięcznie za szkolenie całego zespołu.

2. Instruktorom szkolącym pracowników w wydzielonych zespołach nauki zawodu i zwolnionym na okres szkolenia od pełnienia normalnych obowiązków wynikających z zawartej umowy o pracę nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za szkolenie ustalone w ust. 1. Za okres szkolenia przysługuje im wynagrodzenie obliczone jak za urlop wypoczynkowy.";

4) § 7 otrzymuje brzmienie:

"§ 7. 1. Instruktorom szkolącym pracowników przysługuje jednorazowa premia za pomyślny wynik egzaminów rocznych (dopuszczenie ucznia na wyższy rok nauki) i końcowych.

2. Jednorazowa premia dla instruktorów posiadających przeszkolenie pedagogiczne, o którym mowa w § 5 ust. 3 pkt 2, wynosi:

1) przy szkoleniu indywidualnym:

a) za pomyślny wynik egzaminów rocznych (dopuszczenie ucznia na wyższy rok nauki) - do zł 60 za każdy miesiąc szkolenia jednego pracownika,

b) za pomyślny wynik egzaminów końcowych uczniów szkolonych w zawodzie sprzedawcy - do zł 60, a w pozostałych zawodach - do zł 80 za każdy miesiąc ostatniego roku szkolenia jednego pracownika,

2) przy szkoleniu brygadowym - do zł 30 za każdy miesiąc szkolenia jednego pracownika, który zdał egzamin z wynikiem pomyślnym,

3) przy szkoleniu w wydzielonych zespołach nauki zawodu przekraczających 10 osób oraz przy szkoleniu w wydzielonych zakładach szkoleniowych przez instruktorów zwolnionych na okres szkolenia od pełnienia normalnych obowiązków wynikających z umowy o pracę - do zł 1.500 za jeden rok szkolenia całego zespołu, proporcjonalnie do liczby uczniów, którzy złożyli egzamin z wynikiem pomyślnym.

3. Jednorazowa premia dla instruktorów nie posiadających przeszkolenia pedagogicznego, o którym mowa w § 5 ust. 3 pkt 2, wynosi:

1) przy szkoleniu indywidualnym:

a) za pomyślny wynik egzaminów rocznych (dopuszczenie ucznia na wyższy rok nauki) - do zł 40 za każdy miesiąc szkolenia jednego pracownika,

b) za pomyślny wynik egzaminów końcowych - do zł 50 za każdy miesiąc ostatniego roku szkolenia jednego pracownika,

2) przy szkoleniu brygadowym - do zł 20 za każdy miesiąc szkolenia jednego pracownika, który zdał egzamin z wynikiem pomyślnym,

3) przy szkoleniu w wydzielonych zespołach nauki zawodu przekraczających 10 osób - do 1.200 zł za jeden rok nauki całego zespołu jednorazowo, proporcjonalnie do liczby uczniów, którzy złożyli egzamin z wynikiem pomyślnym."

§ 2. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.