§ 1. - Zm.: instrukcja w sprawie planowania, kontroli i korekty funduszu płac w państwowych przedsiębiorstwach budowlano-montażowych, samodzielnych oddziałach wykonawstwa inwestycyjnego, przedsiębiorstwach geologicznych, geodezyjnych i geodezyjno-kartograficznych.

Monitor Polski

M.P.1964.20.91

Akt jednorazowy
Wersja od: 27 marca 1964 r.
§  1.
W instrukcji Przewodniczącego Komisji Planowania przy Radzie Ministrów z dnia 4 sierpnia 1962 r. w sprawie planowania, kontroli i korekty funduszu płac w państwowych przedsiębiorstwach budowlano-montażowych, samodzielnych oddziałach wykonawstwa inwestycyjnego, przedsiębiorstwach geologicznych, geodezyjnych i geodezyjno-kartograficznych (Monitor Polski z 1962 r. Nr 64, poz. 304 i z 1963 r. Nr 59, poz. 305) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 4 ust. 2 wyrazy "30 listopada" zastępuje się wyrazami "31 października";
2)
w § 7 ust. 10 otrzymuje brzmienie:

"10. Przedsiębiorstwa są uprawnione do wydatkowania osobowego funduszu płac uczniów do wysokości ustalonej w planie techniczno-ekonomicznym. Rozliczenie funduszu płac uczniów za okres roczny polega na porównaniu wykonanego funduszu płac uczniów z planowanym.";

3)
w § 7 ust. 11 otrzymuje brzmienie:

"11. W razie niewykonania planowanej produkcji przez przedsiębiorstwo, planowana wysokość osobowego funduszu płac odpowiednich grup, objęta wskaźnikiem dyrektywnym, ulega zmniejszeniu stosownie do stopnia wykonania planu produkcji z uwzględnieniem następujących współczynników:

1) w przedsiębiorstwach wymienionych w załączniku do instrukcji - współczynnika korekty ustalonego w tym załączniku;

2) w pozostałych przedsiębiorstwach - współczynnika 0,75.";

4)
w § 7 dodaje się ust. 12 i 13 w brzmieniu:

"12. W razie niewykonania zadań produkcyjnych przedsiębiorstw budowlano-montażowych w rozmiarach do 1% (99-99,9%) przy jednoczesnym wykorzystaniu funduszu płac w wysokości planowanej, osobowy fundusz płac nie podlega korygowaniu w dół.

13. W razie niewykonania zadań produkcyjnych w rozmiarach przekraczających 1% (poniżej 99%), osobowy fundusz płac podlega korekcie w dół do poziomu niewykonania zadań z uwzględnieniem przepisu ust. 11.";

5)
w § 8 ust. 2 po wyrazach "funduszu płac pozostałych pracowników" dodaje się następujące zdanie: "Oszczędności na funduszu premiowym robotników mają wpływ na rozliczenie osobowego funduszu płac tylko za okres roczny.";
6)
w § 10 dodaje się ust. 4 w brzmieniu:

"4. Sankcje w zakresie premiowania pracowników, posiadających uprawnienia przewidziane w Karcie Górnika, z tytułu przekroczenia rocznego funduszu płac stosowane są w odniesieniu do premii wypłacanych w miesiącu lutym za miesiąc styczeń.";

7)
wykaz przedsiębiorstw, dla których dopuszcza się możliwość bankowej korekty planowanego funduszu płac w górę, otrzymuje brzmienie podane w załączniku do niniejszej instrukcji.