Treścią zakładowej umowy zbiorowej są zobowiązania kierownictwa i załogi zmierzające do:
1)
wykonania i przekroczenia planu produkcji,
2)
poprawy warunków ochrony pracy,
3)
poprawy warunków socjalnych i zdrowotnych,
4)
poprawy warunków bytowych,
5)
rozwoju akcji kulturalno-oświatowej,
6)
rozwoju kultury fizycznej.
2.
Zobowiązania kierownictwa i załogi powinny być ujęte w formę konkretnych zadań, zabezpieczających osiągnięcie celów wskazanych w ust. 1.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .