§ 2. - Zatrudnianie pracowników pełnoletnich nie posiadających wymaganych kwalifikacji zawodowych w przedsiębiorstwach budowlanych i budowlano-montażowych.
Monitor Polski
M.P.1959.69.364
Akt utracił moc Wersja od: 27 lipca 1959 r.
§ 2.
1.
Pracownicy pełnoletni, nie objęci przepisami zarządzenia Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 29 sierpnia 1958 r. w sprawie wstępnego stażu pracy absolwentów szkół przysposobienia zawodowego, rzemiosł budowlanych, zasadniczych i średnich szkół zawodowych oraz średnich szkół ogólnokształcących w przedsiębiorstwach budowlanych i budowlano-montażowych (Monitor Polski Nr 85, poz. 482) i zarządzenia Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 29 sierpnia 1959 r. w sprawie wstępnego stażu pracy absolwentów szkół wyższych w przedsiębiorstwach budowlanych i budowlano-montażowych (Monitor Polski Nr 85, poz. 483), podejmujący pracę, do której wykonywania nie posiadają wymaganych kwalifikacji zawodowych, są obowiązani do odbycia przygotowania zawodowego w formie bądź tylko wstępnego stażu pracy, bądź wstępnego stażu pracy poprzedzonego innymi formami przygotowania zawodowego, jak nauka zawodu lub przyuczanie do określonej pracy.2.
Wymaganymi kwalifikacjami zawodowymi są w stosunku do: 1)
robotników budowlanych - wiadomości teoretyczne i umiejętności praktyczne, określone w załączniku nr 10 do układu zbiorowego pracy w budownictwie z dnia 15 marca 1958 r. dla grupy II i I, 2)
robotników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych wchodzących w skład przedsiębiorstw budowlanych i budowlano-montażowych, w których załącznik nr 1 do układu zbiorowego pracy w budownictwie z dnia 15 marca 1958 r. nie obowiązuje - wiadomości teoretyczne i umiejętności praktyczne, określone w obowiązującym taryfikatorze kwalifikacyjnym dla kategorii IV-VII, 3)
pracowników umysłowych - praktyka zawodowa, określona w zarządzeniu nr 13 Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 24 stycznia 1958 r. w sprawie określenia dla pracowników umysłowych wymagań kwalifikacyjnych niezbędnych do zajmowania niektórych stanowisk w przedsiębiorstwach (Dz. Urz. Min. Bud. i Przem. Mat. Bud. Nr 1, poz. 3).3.
Jeżeli przed odbyciem wstępnego stażu pracy zachodzi potrzeba zastosowania innej formy przygotowania zawodowego, przedsiębiorstwa, w zależności od rodzaju zawodu lub stanowiska pracy i wymagań określonych w taryfikatorze kwalifikacyjnym lub innych przepisach określających kwalifikacje pracowników, ustalają rodzaj przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu lub przyuczania do określonej pracy.