Zatrudnianie młodocianych w zawodach, których wykonywanie wymaga ukończenia szkoły zawodowej lub odbycia nauki zawodu oraz zasady i tryb przeprowadzania egzaminu z nauki zawodu.

Monitor Polski

M.P.1959.69.362

Akt utracił moc

Wersja od: 8 sierpnia 1959 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA LEŚNICTWA I PRZEMYSŁU DRZEWNEGO

z dnia 17 czerwca 1959 r.

w sprawie zatrudniania młodocianych w zawodach, których wykonywanie wymaga ukończenia szkoły zawodowej lub odbycia nauki zawodu oraz zasad i trybu przeprowadzania egzaminu z nauki zawodu.

Na podstawie art. 4 ust. 2 ustawy z dnia 2 lipca 1958 r. o nauce zawodu, przyuczaniu do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy oraz o wstępnym stażu pracy (Dz. U. Nr 45, poz. 226) - w porozumieniu z Ministrem Oświaty - zarządza się, co następuje:

§ 1. Wykonywanie następujących zawodów wymaga ukończenia szkoły zawodowej lub odbycia nauki zawodu w zakładach pracy:

1) wszystkie zawody zaszeregowane do 7 i wyższej kategorii płac oraz wymienione w ust. 2 i 3, bez względu na kategorię zaszeregowania;

2) zawody wspólne dla wszystkich zakładów pracy:

a) grupa budowlana - betoniarz-zbrojarz, cieśla, dekarz, hydraulik, malarz, murarz, sztukator, zdun,

b) grupa chemiczna - aparatowy przemysłu chemicznego, farbiarz,

c) grupa drzewna - stolarz, bednarz, galanteria drzewna, stolarz-kołodziej, koszykarz, lutnik, rzeźbiarz, snycerz, tapicer,

d) grupa elektroenergetyczna - elektromonter, elektromechanik, elektroenergetyk,

e) grupa mechaniczna - blacharz, frezer, galwanizer, grawer, kowal, mechanik rolniczy, ślusarz, spawacz, tokarz, mechanik samochodowo-ciągnikowy,

f) grupa odlewnicza - formierz-odlewnik, modelarz,

g) grupa poligraficzna - chemigraf, kopista, fotograf reprodukcyjny, maszynista typograficzny, maszynista offsetowy, retuszer, introligator,

h) grupa spożywcza - masarz, przetwórstwo owoców i warzyw,

i) grupa skórzana - rymarz,

k) grupa ekonomiczna i gospodarcza - sprzedawca sklepowy, kucharz,

l) inne grupy - maszynista parowozowy, metalizator, palacz przy kotłach wysokoprężnych, sternik-mechanik łodzi motorowej, toromistrz, wulkanizator;

3) pozostałe zawody nie wymienione w ust. 1 i 2, a wymagające nauki zawodu według wykazu określonego w rozporządzeniu Przewodniczącego Komitetu Drobnej Wytwórczości z dnia 21 stycznia 1959 r. w sprawie czasu trwania nauki zawodu w zakładach rzemieślniczych (Dz. U. Nr 9, poz. 48).

§  2.

1. Młodociani, którzy odbyli naukę zawodu w rozumieniu art. 4 ust. 2 ustawy z dnia 2 lipca 1958 r. o nauce zawodu, przyuczaniu do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy oraz o wstępnym stażu pracy (Dz. U. Nr 45, poz. 226), składają egzamin z odbytej nauki zawodu.

2. Egzamin po ukończeniu nauki zawodu przeprowadza w zakładzie produkcyjnym komisja kwalifikacyjna, powołana do określania kwalifikacji i kategorii zaszeregowania osobistego robotników z zakresu objętego programem nauki zawodu.

3. Tryb przeprowadzania egzaminu jest uzależniony od specjalności i programu nauki zawodu. W zasadzie powinien to być egzamin przy warsztacie pracy, sprawdzający wiadomości zarówno teoretyczne, jak i praktyczne. Jeżeli program wymaga znajomości wykonywania pewnych prac pisemnych, np. obliczania zarobków, odczytywania rysunków, umiejętności sporządzania szkiców rysunkowych itd., to komisja egzaminująca młodocianego może zażądać odpowiedzi na piśmie.

4. Po złożeniu egzaminu z wynikiem pozytywnym młodociany otrzymuje zaświadczenie, że naukę zawodu ukończył z wynikiem pomyślnym.

5. Jeżeli wynik egzaminu młodocianego jest negatywny, młodociany powinien uzupełnić naukę zawodu. Komisja kwalifikacyjna przeprowadzająca egzamin powinna w tym przypadku ustalić kierunek, w jakim młodociany ma uzupełnić wiadomości, biorąc równocześnie pod uwagę, że okres uzupełniający nie może być dłuższy niż 6 miesięcy.

6. Jeżeli po okresie wyznaczonym przez komisję kwalifikacyjną wynik powtórnego egzaminu młodocianego będzie również negatywny, komisja kwalifikacyjna orzeka, czy okres nauki zawodu można uznać za ukończony okres przyuczania do określonej pracy, czy też młodocianego tego należy w dalszym ciągu zaliczyć do pracowników nie posiadających kwalifikacji.

7. Jeżeli młodociany rozpoczął, lecz nie ukończył nauki zawodu, to obowiązuje decyzja komisji kwalifikacyjnej podobnie jak w ust. 6.

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.