§ 15. - Zatrudnianie młodocianych przez zakłady pracy w celu nauki zawodu, przyuczania do określonej pracy i odbycia wstępnego stażu pracy.

Monitor Polski

M.P.1958.78.453

Akt utracił moc

Wersja od: 1 września 1971 r.

§  15.

1. Zatrudnianie w akordzie młodocianych w czasie nauki zawodu jest dopuszczalne tylko w trzecim i czwartym roku nauki zawodu, z tym że młodociani mogą być zatrudniani w akordzie przy pracach zaszeregowanych nie wyżej niż:

1) do III kategorii - w trzecim roku nauki zawodu,

2) do IV kategorii - w czwartym roku nauki zawodu.

2. Wynagrodzenie za pracę na akord nie może być niższe od wynagrodzenia wynikającego z godzinowej stawki płac ustalonej w § 13 pkt 3 i 4.

3. Wynagrodzenie dodatkowe z tytułu nadwyżki akordowej nie może przekraczać 50% wynagrodzenia wynikającego z godzinowej stawki płac ustalonej w § 13 pkt 3 i 4.

4. Wynagrodzenie dodatkowe, o którym mowa w ust. 3, przysługuje pod warunkiem wykonania pracy zgodnie z wymaganiami jakościowymi. W razie nieosiągnięcia wymaganej jakości młodociany traci prawo do wynagrodzenia dodatkowego w całości lub w części.