§ 2. - Zasady zatrudniania i wynagradzania pracowników terenowych zespołów usług projektowych oraz wynagrodzenia komisji wyceny prac projektowych działających w tych zespołach.

Monitor Polski

M.P.1970.2.14

Akt utracił moc

Wersja od: 24 stycznia 1970 r.

§  2.

1. Ustala się tabelę stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzeń zasadniczych pracowników, stanowiącą załącznik do zarządzenia.

2. Na podstawie tabeli, o której mowa w ust. 1, wynagrodzenie zasadnicze ustala:

1) dla kierownika zespołu - prezydium rady narodowej, które powołało dany zespół,

2) dla pozostałych pracowników - kierownik zespołu po uzyskaniu akceptacji kierownika wydziału, przy którym działa zespół.

3. Pracownikowi, który posiada:

1) wykształcenie wyższe lub

2) wykształcenie średnie i 10 lat pracy zawodowej oraz wyróżnia się inicjatywą i dobrymi wynikami pracy

może być przyznane przez prezydium rady narodowej wynagrodzenie zasadnicze przekraczające do 10% maksymalne stawki ustalone dla danego stanowiska.

4. Minister Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych na wniosek przewodniczącego prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa) może uzupełniać tabelę, o której mowa w ust. 1, nowymi stanowiskami, określając dla nich wynagrodzenie zasadnicze i wymagania kwalifikacyjne, przy zachowaniu odpowiednich proporcji płac.