§ 2. - Zasady zatrudniania i wynagradzania muzyków zatrudnionych w zakładach gastronomicznych i innych uspołecznionych zakładach prowadzących działalność rozrywkową.

Monitor Polski

M.P.1967.46.231

Akt utracił moc

Wersja od: 1 czerwca 1974 r.

§  2.

1. Przyjmowanie i zwalnianie zespołów muzyków oraz poszczególnych ich członków należy do dyrektora danego przedsiębiorstwa po uprzednim uzgodnieniu z odpowiednim ogniwem Związku Zawodowego Pracowników Kultury i Sztuki.

2. Umowę o pracę należy sporządzić na piśmie. Powinna ona określać rodzaj powierzonej pracownikowi pracy oraz wysokość przysługującego mu wynagrodzenia. Umowę o pracę zawiera się:

1) na okres próbny,

2) na czas nie określony,

3) na czas określony (bądź na czas wykonania określonej pracy).