Zasady zaliczania okresów pracy uprawniających pracowników jednostek badawczo-rozwojowych do dodatków za wysługę lat.

Monitor Polski

M.P.1986.11.75

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1986 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA - KIEROWNIKA URZĘDU POSTĘPU NAUKOWO-TECHNICZNEGO I WDROŻEŃ

z dnia 21 marca 1986 r.

w sprawie zasad zaliczania okresów pracy uprawniających pracowników jednostek badawczo-rozwojowych do dodatków za wysługę lat.

Na podstawie art. 55 ust. 3 ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-naukowych (Dz. U. Nr 36, poz. 170) zarządza się, co następuje:

§ 1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat zalicza się wszystkie okresy zatrudnienia w uspołecznionych zakładach pracy, z wyłączeniem okresów zatrudnienia w zakładach pracy, w których umowa o pracę:

1) wygasła wskutek porzucenia pracy przez pracownika,

2) została rozwiązana przez zakład pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika,

3) została rozwiązana przez pracownika za wypowiedzeniem,

4) wygasła z przyczyn, o których mowa w art. 41 ustawy o jednostkach badawczo-rozwojowych.

§ 2. Dyrektor jednostki badawczo-rozwojowej może w uzasadnionych przypadkach zaliczyć do okresu uprawniającego do dodatku za wysługę lat okres zatrudnienia, w którym stosunek pracy został rozwiązany przez pracownika za wypowiedzeniem.

§ 3. Do okresu uprawniającego do dodatku za wysługę lat zalicza się także inne okresy na podstawie odrębnych przepisów.

§  4.

1. Dodatek za wysługę lat przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie.

2. Dodatek za wysługę lat przysługuje również za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, na które pracownik otrzymuje zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

§  5.

1. Dodatek za wysługę lat wypłacany jest w okresach miesięcznych, w terminach wypłaty wynagrodzenia:

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub prawo do wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca,

2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub prawo do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

2. Jeżeli zaliczenie okresu zatrudnienia, o którym mowa w § 2, powoduje nabycie prawa do dodatku za wysługę lat lub do dodatku w podwyższonej wysokości, wypłaca się ten dodatek począwszy od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym podjęto decyzję o zaliczeniu tego okresu.

§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie do dodatków za wysługę lat za okres od dnia 1 stycznia 1986 r.