§ 2. - Zasady wynagradzania pracowników zrzeszeń przedsiębiorstw państwowych.

Monitor Polski

M.P.1982.16.126

Akt utracił moc

Wersja od: 14 grudnia 1987 r.

§  2.

1. Do pracowników stosuje się tabele zaszeregowań i taryfikatory kwalifikacyjne, tabele stawek płac zasadniczych, tabele miesięcznych stawek dodatków funkcyjnych, a także zasady przyznawania i wymiar dodatków do płac oraz zasady przyznawania świadczeń związanych z pracą, obowiązujące w zrzeszonych przedsiębiorstwach.

1a. 1 Uregulowania wynikające z zakładowych systemów wynagradzania, wprowadzanych na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. o zasadach tworzenia zakładowych systemów wynagradzania (Dz. U. Nr 5, poz. 25), mogą być stosowane, jeżeli systemy te wprowadzi co najmniej połowa zrzeszonych przedsiębiorstw.

2. W razie utworzenia zrzeszenia przez przedsiębiorstwa różnych branż rada zrzeszenia ustala, której branży przepisy wymienione w ust. 1 będą stosowane w zrzeszeniu.

3. W razie utworzenia zrzeszenia przez przedsiębiorstwa tej samej branży, stosujące różne tabele zaszeregowań i taryfikatory kwalifikacyjne, tabele stawek płac zasadniczych, tabele miesięcznych stawek dodatków funkcyjnych, zasady przyznawania i wymiar dodatków do płac, rada zrzeszenia wskazuje przedsiębiorstwo, którego system wynagrodzeń wymieniony w ust. 1 będzie stosowany w zrzeszeniu.

¹ § 2 ust. 1a dodany przez § 1 pkt 1 uchwały Nr 2 z dnia 21 stycznia 1985 r. (M.P.85.2.10) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 kwietnia 1985 r.