Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w państwowych przedsiębiorstwach uzdrowiskowych.

Monitor Polski

M.P.1988.4.38

Akt utracił moc
Wersja od: 1 stycznia 1989 r.

UCHWAŁA Nr 13
RADY MINISTRÓW
z dnia 18 stycznia 1988 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w państwowych przedsiębiorstwach uzdrowiskowych.

Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141, z 1975 r. Nr 16, poz. 91, z 1981 r. Nr 6, poz. 23, z 1982 r. Nr 31, poz. 214, z 1985 r. Nr 20, poz. 85 i Nr 35, poz. 162, z 1986 r. Nr 42, poz. 201 i z 1987 r. Nr 21, poz. 124) Rada Ministrów uchwala, co następuje:
Przepisy uchwały stosuje się do następujących pracowników państwowych przedsiębiorstw uzdrowiskowych:
1)
objętych Układem zbiorowym pracy dla uzdrowisk z dnia 11 stycznia 1975 r., z wyłączeniem pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie państwowym "Biuro Projektów i Usług Technicznych Branży Uzdrowiskowej - Balneoprojekt",
2)
objętych Układem zbiorowym pracy dla budownictwa z dnia 23 grudnia 1974 r. pracowników wydziałów budowlanych.
Upoważnia się Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej do ustalenia w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej:
1) 1
tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego w wysokości do 92.000 zł,
2) 2
tabeli godzinowych stawek wynagrodzenia zasadniczego w wysokości do 360 zł,
3) 3
tabeli miesięcznych stawek dodatku funkcyjnego w wysokości do 200% najniższego wynagrodzenia,
4)
zasad wynagradzania kierowców, ich pomocników i pracowników warsztatów samochodowych.
Wprowadzenie nowych tabel stawek wynagrodzeń zasadniczych oraz tabeli stawek dodatku funkcyjnego może nastąpić wyłącznie w ramach posiadanych przez państwowe przedsiębiorstwa uzdrowiskowe środków przeznaczonych na wynagrodzenia.
Minister Zdrowia i Opieki Społecznej, w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej, może dokonywać zmian w tabeli stawek uposażenia zasadniczego, odpowiednio do wzrostu wartości jednego punktu, ustalonego zgodnie z przepisami w sprawie zasad wartościowania pracy.
W stosunku do pracowników, o których mowa w § 1, w zakresie uregulowanym niniejszą uchwałą tracą moc:
1)
uchwała nr 73/82 Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1982 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach służby zdrowia i opieki społecznej, zmieniona uchwałą nr 78/84 Rady Ministrów z dnia 15 czerwca 1984 r.,
2)
uchwała nr 60/82 Rady Ministrów z dnia 19 marca 1982 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych,
3)
uchwała nr 60 Rady Ministrów z dnia 15 marca 1974 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników transportu samochodowego, spedycji krajowej i komunikacji miejskiej (Monitor Polski Nr 9, poz. 66, Dz. U. z 1974 r. Nr 51, poz. 332 oraz Monitor Polski z 1978 r. Nr 15, poz. 51, z 1982 r. Nr 11, poz. 79 i z 1985 r. Nr 22, poz. 165).
Traci moc uchwała nr 72/86 Rady Ministrów z dnia 14 maja 1986 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w państwowych przedsiębiorstwach uzdrowiskowych, zmieniona uchwałą nr 67/87 Rady Ministrów z dnia 11 maja 1987 r.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1988 r.
1 § 2 pkt 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 uchwały nr 159 z dnia 29 sierpnia 1988 r. (M.P.88.26.231) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 lipca 1988 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) uchwały nr 38 z dnia 13 marca 1989 r. (M.P.89.6.60) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1989 r.

2 § 2 pkt 2:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 uchwały nr 159 z dnia 29 sierpnia 1988 r. (M.P.88.26.231) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 lipca 1988 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b) uchwały nr 38 z dnia 13 marca 1989 r. (M.P.89.6.60) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1989 r.

3 § 2 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. c) uchwały nr 38 z dnia 13 marca 1989 r. (M.P.89.6.60) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1989 r.
4 § 3a dodany przez § 1 pkt 2 uchwały nr 38 z dnia 13 marca 1989 r. (M.P.89.6.60) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1989 r.