§ 2. - Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w organizacjach społecznych.

Monitor Polski

M.P.1984.4.32

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1989 r.

§ 2. 1  

1. Ustala się:

1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzeń zasadniczych, stanowiącą załącznik nr 1 do uchwały, z zastrzeżeniem ust. 2,

2) tabelę procentowych stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 2 do uchwały,

3) tabele stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowań pracowników, stanowiące załącznik nr 3 do uchwały, z zastrzeżeniem ust. 2.

2. Organizacje społeczne nie dotowane z budżetu lub funduszy celowych mogą opracować tabelę miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego i taryfikatory kwalifikacyjne na podstawie przepisów w sprawie zasad wartościowania pracy.

3. Minister Pracy i Polityki Socjalnej może:

1) dokonywać zmian w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stosując odpowiednio przepisy w sprawie zasad wartościowania pracy w sferze budżetowej,

2) uzupełniać tabele stanowiące załącznik nr 3 do uchwały nowymi stanowiskami i ustalać dla tych stanowisk kategorie zaszeregowania i stawki dodatku funkcyjnego w ramach kategorii i stawek przewidzianych tabelami stanowiącymi załączniki nr 1 i 2 do uchwały, a także wymagania kwalifikacyjne.

¹ § 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 uchwały nr 60 z dnia 14 kwietnia 1989 r. (M.P.89.12.94) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1989 r.