§ 2. - Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych i usługowych oraz nadzorujących je zjednoczeniach.

Monitor Polski

M.P.1975.24.153

Akt utracił moc

Wersja od: 1 sierpnia 1975 r.

§  2.

1. W przedsiębiorstwach (zakładach) usługowych, wykonujących usługi na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej, zasady wynagradzania określone uchwałą mogą być wprowadzone, jeżeli wprowadzenie tych zasad nie obniży rentowności, mierzonej stosunkiem procentowym zysku do kosztu przerobu wykonanych usług, do poziomu niższego niż 10%.

2. W przedsiębiorstwach (zakładach) nie spełniających warunku określonego w ust. 1 zasady wynagradzania określone uchwałą mogą być wprowadzone na podstawie decyzji właściwego ministra nadzorującego przedsiębiorstwa, jeżeli poziom rentowności przedsiębiorstwa po wprowadzeniu tych zasad nie będzie niższy niż 5%.

3. W zakładach spółdzielni inwalidów zrzeszonych w Związku Spółdzielni Inwalidów zasady wynagradzania określone uchwałą mogą być wprowadzone mimo nie osiągnięcia poziomu rentowności określonego w ust. 1 i 2, pod warunkiem jednak rentownej działalności tych zakładów.