§ 14. - Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w izbach wytrzeźwień.

Monitor Polski

M.P.1988.4.39

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1989 r.

§ 14. 6  

1. W ramach środków na wynagrodzenia osobowe w izbie wytrzeźwień tworzy się fundusz premiowy z przeznaczeniem na premie za wykonanie przez pracowników określonych zadań, prac lub czynności.

2. Szczegółowe zasady premiowania ustala dyrektor izby wytrzeźwień, z udziałem przedstawicieli załogi.

3. Dyrektorowi izby wytrzeźwień premię ustala kierownik jednostki nadrzędnej, kierując się oceną pracy i realizacją zadań przez izbę.

⁶ § 14 zmieniony przez § 2 pkt 5 uchwały nr 37 z dnia 13 marca 1989 r. zmieniającej uchwały w sprawie wynagradzania pracowników niektórych jednostek (zakładów) resortu zdrowia i opieki społecznej (M.P.89.6.59) z dniem 1 stycznia 1989 r.