§ 8. - Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w handlu wewnętrznym.

Monitor Polski

M.P.1974.16.102

Akt utracił moc

Wersja od: 6 maja 1974 r.

§  8.

1. Akordowa forma wynagradzania może być stosowana na podstawie decyzji kierownika jednostki handlowej przy pracach, dla których zapewniono:

1) ciągłość stosowania akordu podczas pełnej zmiany roboczej,

2) kontrolę i ewidencję ilościowych i jakościowych wyników pracy.

2. Pracownicy zatrudnieni przy załadowywaniu i wyładowywaniu towarów masowych, objętych katalogiem jednolitych norm pracy na roboty załadunkowe i wyładunkowe towarów masowych, wykonywane ręcznie lub z użyciem pomocniczego sprzętu zmechanizowanego oraz pomocniczych środków transportu, otrzymują wynagrodzenie akordowe według jednostkowych stawek płac netto.