§ 22. - Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w handlu wewnętrznym.
Monitor Polski
M.P.1974.16.102
Akt utracił moc
Wersja od: 6 maja 1974 r.
§ 22.
Zasady wynagradzania określone w niniejszej uchwale powinny być wprowadzone po sprawdzeniu przez powołane w tym celu komisje pełnego przygotowania każdej jednostki handlowej do wprowadzenia nowych zasad wynagradzania, a w szczególności w zakresie:
1)
prawidłowego zaszeregowania pracowników na podstawie nowego taryfikatora kwalifikacyjnego robotników i wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników umysłowych oraz zgodności zaszeregowania z wykonywanymi czynnościami,
2)
rozliczenia środków finansowych przeznaczonych na podwyżkę płac (§ 24 i 27).
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .