§ 13. - Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w handlu wewnętrznym.

Monitor Polski

M.P.1974.16.102

Akt utracił moc

Wersja od: 6 maja 1974 r.

§  13.

1. Pracownicy jednostek handlowych zatrudnieni w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych otrzymują dodatki w wysokości od 0,50 zł do 1,50 zł za 1 godzinę pracy w tych warunkach. W razie stałego zatrudniania w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych pracownicy mogą otrzymywać zryczałtowane dodatki w wysokości nie przekraczającej 300 zł miesięcznie.

2. Pracownicy zatrudnieni przy sprzedaży w szczególnie utrudnionych warunkach (np. sprzedaż towarów handlowych i produkcji gastronomicznej na wolnej przestrzeni, prowadzenie sprzedaży przy stosowaniu przerywanego czasu pracy, prowadzenie sprzedaży w zakładach zamkniętych służby zdrowia przeznaczonych dla chorych na gruźlicę) mogą otrzymać z tego tytułu dodatek w wysokości nie przekraczającej 400 zł miesięcznie.

3. Przy zbiegu uprawnień do dodatków, o których mowa w ust. 1 i 2, pracownikowi może być wypłacony tylko jeden (wyższy) dodatek.