§ 18. - Zasady wynagradzania pracowników upowszechniania kultury.

Monitor Polski

M.P.1991.1.6

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1991 r.

§  18.

1. W ramach środków na wynagrodzenia osobowe może być tworzony fundusz premiowy.

2. Wysokość funduszu premiowego oraz zasady przyznawania i wypłacania premii ustala regulamin zakładowy.

3. Jeżeli w instytucji lub placówce upowszechniania kultury działają zakładowe organizacje związkowe, zasady, o których mowa w ust. 2, ustala dyrektor (kierownik) w uzgodnieniu z tymi organizacjami.