§ 12. - Zasady wynagradzania pracowników upowszechniania kultury.

Monitor Polski

M.P.1991.1.6

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1991 r.

§  12.

1. Pracownikom, z którymi rozwiązano stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę inwalidzką, przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości:

1) po 10 latach pracy - jednomiesięcznego wynagrodzenia,

2) po 15 latach pracy - dwumiesięcznego wynagrodzenia,

3) po 20 i więcej latach pracy - trzymiesięcznego wynagrodzenia,

obliczonego jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.

2. Okres pracy uprawniający do odprawy ustala się według zasad obowiązujących przy ustalaniu okresów zatrudnienia uprawniających do dodatku za wysługę lat.