§ 1. - Zasady wynagradzania pracowników przedsiębiorstw produkcyjnych delegowanych do prac związanych z montażem lub rozruchem maszyn i urządzeń poza przedsiębiorstwem macierzystym.

Monitor Polski

M.P.1969.37.303

Akt utracił moc

Wersja od: 6 lutego 1976 r.

§ 1. Pracownicy przedsiębiorstw produkujących maszyny i urządzenia dla potrzeb inwestycji branżowych planu centralnego, do których mają zastosowanie przepisy uchwały nr 158 Rady Ministrów z dnia 11 sierpnia 1969 r. w sprawie dodatkowego premiowania niektórych robotników i pracowników inżynieryjno-technicznych przedsiębiorstw produkujących i dostarczających maszyny i urządzenia za terminową ich dostawę, montaż i rozruch technologiczny (Monitor Polski Nr 37, poz. 302) - delegowani do prac związanych z montażem i rozruchem technologicznym dostarczonych maszyn i urządzeń, jeżeli nie mają możliwości codziennego powrotu do stałego miejsca zamieszkania, otrzymują w okresie wykonywania tych prac wynagrodzenie składające się z:

1) płacy podstawowej wynikającej z osobistego zaszeregowania w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin przepracowanych przy montażu i rozruchu maszyn i urządzeń;

2) pozostałych składników wynagrodzenia uzyskiwanego w macierzystym przedsiębiorstwie w wysokości przeciętnej z okresu ostatnich trzech miesięcy przed delegowaniem, obliczonego jak za urlop wypoczynkowy, bez wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i wartości deputatów, w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin przepracowanych przy montażu lub rozruchu maszyn i urządzeń.