§ 5. - Zasady wynagradzania pracowników państwowych biur projektów.

Monitor Polski

M.P.1969.3.23

Akt utracił moc

Wersja od: 1 lutego 1969 r.

§  5.

1. Pracownicy pozaprodukcyjni określeni w załączniku nr 1 do uchwały wynagradzani są według systemu premiowego; wysokość planowanego funduszu premiowego ustala na wniosek dyrektora biura jednostka nadrzędna w granicach od 10% do 30% planowanego funduszu ich wynagrodzeń zasadniczych.

2. W razie wykonywania przez biuro projektów zadania biura prowadzącego (patronackiego) lub pełnienia funkcji koordynacji branżowej, jednostka nadrzędna powinna przyznać odpowiednio wyższy fundusz premiowy dla pracowników pozaprodukcyjnych, jednak w granicach nie przekraczających 35% planowanego funduszu ich wynagrodzeń zasadniczych.