§ 17. - Zasady wynagradzania pracowników państwowych biur projektów.

Monitor Polski

M.P.1969.3.23

Akt utracił moc

Wersja od: 1 lutego 1969 r.

§  17.

1. W zakresie uregulowanym niniejszą uchwałą tracą moc dotychczasowe przepisy. W szczególności tracą moc:

1) uchwała nr 231 Rady Ministrów z dnia 2 lipca 1958 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników państwowych biur (samodzielnych pracowni) projektów (Monitor Polski z 1958 r. Nr 52, poz. 307, z 1961 r. Nr 63, poz. 271 i z 1964 r. Nr 35, poz. 154);

2) uchwała nr 123 Rady Ministrów z dnia 26 marca 1959 r. w sprawie zasad i trybu wydawania przez banki państwowym biurom (samodzielnym pracowniom) projektów środków pieniężnych na fundusz płac (Monitor Polski z 1959 r. Nr 28, poz. 131 i z 1964 r. Nr 35, poz. 154).

2. W biurach projektów nie stosuje się:

1) § 21 ust. 2 uchwały nr 187 Rady Ministrów z dnia 12 maja 1959 r. w sprawie rewizji finansowo-księgowej państwowych jednostek organizacyjnych (Monitor Polski Nr 58, poz. 278) w zakresie dotyczącym uznania stanowiska głównego księgowego pod względem uposażenia za równorzędne ze stanowiskiem zastępcy dyrektora,

2) uchwały nr 400 Rady Ministrów z dnia 10 grudnia 1963 r. w sprawie zasad wynagradzania radców prawnych i referendów prawnych zatrudnionych w przedsiębiorstwach państwowych, zjednoczeniach oraz w bankach państwowych (Monitor Polski Nr 94, poz. 438) - w części dotyczącej określenia wynagrodzenia zasadniczego radców prawnych i referentów prawnych,

3) § 44 ust. 3 uchwały nr 116 Rady Ministrów z dnia 14 maja 1965 r. o współpracy i koordynacji gospodarczej (Monitor Polski Nr 33, poz. 178).