§ 4. - Zasady wynagradzania pracowników Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.
Monitor Polski
M.P.2018.1263
Akt utracił moc
Wersja od: 22 sierpnia 2020 r.
§ 4.
1.
Pracownikowi Kancelarii przysługuje wynagrodzenie zasadnicze ustalane na podstawie tabeli oraz dodatek za wieloletnią pracę, zwany dalej "dodatkiem za wysługę lat".
2.
Pracownikowi Kancelarii zatrudnionemu na stanowisku:
1)
kierowniczym - przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości od 15 do 40% wynagrodzenia zasadniczego;
2)
samodzielnym, któremu powierzono koordynowanie pracy wieloosobowych stanowisk pracy lub zespołów, oraz kierownikowi kancelarii tajnej - przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości od 5 do 15% wynagrodzenia zasadniczego.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .