Nowość § 13. - Zasady wynagradzania pracowników Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.

Monitor Polski

M.P.2024.399 t.j.

Akt obowiązujący

Wersja od: 28 maja 2024 r.

§  13. 

1. Tworzy się fundusz nagród z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji Szefa Kancelarii.

2. Szef Kancelarii, w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, może podjąć decyzję o wypłacie środków z oszczędności na wynagrodzeniach, w szczególności przez podwyższenie funduszu nagród, o którym mowa w ust. 1.