§ 16. - Zasady wynagradzania pracowników jednostek badawczo-rozwojowych oraz tryb postępowania kwalifikacyjnego poprzedzającego zatrudnienie na stanowiskach badawczo-technicznych i zasady przyznawania oraz wysokości dodatków kwalifikacyjnych.

Monitor Polski

M.P.1989.33.259

Akt utracił moc

Wersja od: 11 marca 1991 r.

§  16.

1. W ramach posiadanych przez jednostkę badawczo-rozwojową środków na wynagrodzenia osobowe może być tworzony fundusz premiowy z przeznaczeniem na premie dla pracowników.

2. Zasady podziału funduszu premiowego i przyznawania premii ustala regulamin premiowania, zatwierdzony przez dyrektora jednostki badawczo-rozwojowej po zasięgnięciu opinii rady załogi oraz po porozumieniu z działającymi w jednostce związkami zawodowymi.