§ 13. - Zasady wynagradzania pracowników jednostek badawczo-rozwojowych oraz tryb postępowania kwalifikacyjnego poprzedzającego zatrudnienie na stanowiskach badawczo-technicznych i zasady przyznawania oraz wysokości dodatków kwalifikacyjnych.

Monitor Polski

M.P.1989.33.259

Akt utracił moc

Wersja od: 11 marca 1991 r.

§  13.

1. 1 Pracownikom, z wyjątkiem pracowników naukowych i badawczo-technicznych, zatrudnionym na stanowiskach wymagających stałego posługiwania się językiem obcym, przysługuje dodatek:

1) za znajomość pierwszego języka obcego - w wysokości do 10 %,

2) za znajomość każdego następnego języka - w wysokości do 15 %

miesięcznej stawki wynikającej z minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 3 do zarządzenia.

2. Zasady przyznawania dodatku, o którym mowa w ust. 1, określa załącznik nr 10 do zarządzenia.

¹ Stawki wynagrodzeń określone w niniejszym zarządzeniu są nieaktualne. Obecnie ustalane są one w trybie art 14 i 15 ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o utworzeniu Komitetu Badań Naukowych (Dz.U.91.8.28) oraz rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 7 sierpnia 1991 r. w sprawie szczególnych zasad gospodarowania środkami z budżetu państwa przeznaczonymi na naukę (Dz.U.91.76.334).

 § 13 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 7 kwietnia 1990 r. (M.P.90.16.127) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1990 r.