§ 1. - Zasady wynagradzania pracowników inżynieryjno-technicznych i administracyjno-biurowych zatrudnionych w budownictwie.
Monitor Polski
M.P.1956.34.414
Akt utracił moc
Wersja od: 1 kwietnia 1956 r.
§ 1.
1.
Przepisami niniejszej uchwały objęci są pracownicy inżynieryjno-techniczni i administracyjno-biurowi, z wyjątkiem finansowo-księgowych, zatrudnieni w przedsiębiorstwach (zjednoczeniach) budowlano-montażowych, w których obowiązuje układ zbiorowy pracy w budownictwie z dnia 7 maja 1949 r. z późniejszymi zmianami.
2.
Upoważnia się ministrów do odpowiedniego zastosowania po porozumieniu z Prezesem Państwowej Komisji Płac przepisów niniejszej uchwały w innych jednostkach organizacyjnych, w których obowiązuje:
1)
układ zbiorowy pracy w budownictwie z dnia 7 maja 1949 r. z późniejszymi zmianami,
2)
układ zbiorowy pracy dla robót drogowych, mostowych i wodnych oraz przy eksploatacji żwiru i kruszywa z dnia 20 czerwca 1949 r. z późniejszymi zmianami,
3)
układ zbiorowy pracy w przedsiębiorstwach robót telekomunikacyjnych z dnia 9 listopada 1950 r. z późniejszymi zmianami,
o ile to jest uzasadnione zakresem działania i organizacją jednostek organizacyjnych.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .