§ 16. - Zasady wynagradzania pracowników administracyjnych i obsługi zatrudnionych w instytucjach i placówkach upowszechniania kultury.

Monitor Polski

M.P.1985.36.241

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1989 r.

§  16.

1. Pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie uchwały nie mają wymaganych kwalifikacji w zakresie wykształcenia, mogą być przeszeregowani tylko w ramach zajmowanego stanowiska. Pracownicy ci nie mogą być awansowani na stanowiska wyższe do czasu uzupełnienia wykształcenia.

2. W uzasadnionych wypadkach dyrektor (kierownik) instytucji lub placówki upowszechniania kultury przyjmującej pracownika do pracy może skrócić wymagany na danym stanowisku staż pracy, nie więcej jednak niż o 1/3 okresu, pod warunkiem że pracownik w zakresie wykształcenia ma kwalifikacje wyższa od wymaganych na danym stanowisku.