Zasady wynagradzania osób szkolących pracowników w uspołecznionych zakładach pracy.
M.P.1959.57.277
Akt utracił mocUCHWAŁA Nr 244
RADY MINISTRÓW
z dnia 9 czerwca 1959 r.
w sprawie zasad wynagradzania osób szkolących pracowników w uspołecznionych zakładach pracy.
Dodatkowe wynagrodzenie za naukę zawodu młodocianych oraz robotników pełnoletnich nie posiadających wymaganych kwalifikacji zawodowych.
Wynagrodzenie za szkolenie osób odbywających wstępny staż pracy.
Zasady wynagradzania za szkolenie prowadzone przez mistrzów.
Przepisy ogólne.
ZAŁĄCZNIK
UMOWA
UMOWA
.....................: w ..............., reprezentowanym przez
ob. ............ z jednej strony, a ob. ......................,
zamieszkałym w ..........................., pełniącym obowiązki
.................. w wyżej wymienionym zakładzie w ............
...............................................................
(w wydziale itp.)
z drugiej strony została zawarta umowa o następującej treści:
§ 1.
Ob. ................., zwany dalej "szkolącym", zobowiązuje się
w okresie od dnia ................. do dnia ...................
wyszkolić i przysposobić ob. ..................................
do wykonywania następujących czynności (w zawodzie,
specjalności) .................................................
...............................................................
§ 2.
W ciągu 7 dni od dnia zakończenia szkolenia odbędzie się
egzamin przed zakładową komisją kwalifikacyjną, która
stwierdzi, czy szkolony(eni) został(li) należycie
przygotowany(ni) do wykonywania czynności wymienionych w § 1.
§ 3.
Szkolenie odbywać się będzie w zakresie i trybie przewidzianym
w programie szkolenia (§ ... ust. ... pkt ...).
§ 4.
1. Szkolący za przeprowadzone szkolenie otrzymywać będzie od
zakładu pracy za każdego szkolonego:
1) stawkę za szkolenie w kwocie ...................... zł
płatną z dołu po zł ...............................
2) premię za pomyślny wynik szkolenia w kwocie ....... zł,
płatną po zakończeniu szkolenia i pomyślnym złożeniu
egzaminu (po dopuszczeniu ucznia na wyższy rok nauki).
2. Wypłaty wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, dokonywane
będą w terminach najbliższych wypłat wynagrodzenia
wynikającego z umowy o pracę.
3. W razie wcześniejszego zakończenia szkolenia wynagrodzenie,
o którym mowa w ust. 1, zostanie wypłacone w nie
zmniejszonej wysokości po pomyślnym złożeniu egzaminu przez
szkolonego(nych) robotnika(ów).
4. W razie późniejszego zakończenia szkolenia wynagrodzenie za
dodatkowy okres szkolenia nie przysługuje.
§ 5.
1. Szkolenie odbywać się będzie w czasie wykonywania przez
szkolącego jego czynności w ramach zawartej umowy o pracę.*)
2. Na okres szkolenia szkolący będzie zwolniony od pełnienia
czynności, wynikających z zawartej umowy o pracę.*)
....................... .............................
(podpis szkolącego) (podpis kierownika zakładu)
________
*) Niepotrzebne skreślić.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »