§ 9. - Zasady wynagradzania osób szkolących pracowników w uspołecznionych zakładach pracy.

Monitor Polski

M.P.1959.57.277

Akt utracił moc

Wersja od: 25 czerwca 1959 r.

§  9.

1. Pracownikom szkolącym młodocianych i robotników pełnoletnich, nie posiadających wymaganych kwalifikacji zawodowych, przysługuje jednorazowa premia, płatna po pomyślnym złożeniu egzaminu przez szkolonego przed zakładową komisją kwalifikacyjną.

2. Jednorazowa premia wynosi:

1) przy szkoleniu indywidualnym - do 80 zł za każdy miesiąc szkolenia 1 pracownika,

2) przy szkoleniu brygadowym - do 30 zł za każdy miesiąc szkolenia 1 pracownika,

3) przy szkoleniu w wydzielonych zespołach nauki zawodu, przekraczających 10 osób - za 1 rok nauki całego zespołu jednorazowo do 1.500 zł.

3. W razie niepomyślnego wyniku egzaminu pracownikowi szkolącemu premia nie przysługuje. Pracownikowi szkolącemu uczniów w wydzielonych zespołach nauki premię, o której mowa w ust. 2 pkt 3, wypłaca się proporcjonalnie do liczby szkolonych, którzy złożyli egzamin z wynikiem pomyślnym.

4. Jeśli szkolenie trwa dłużej niż 1 rok, za równoznaczne ze złożeniem egzaminu uważa się dopuszczenie ucznia na wyższy rok nauki.