Zasady ustalania oraz wysokość należności przysługujących pracownikom z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju.

Monitor Polski

M.P.1996.34.346

Akt utracił moc
Wersja od: 1 maja 1997 r.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 29 maja 1996 r.
w sprawie zasad ustalania oraz wysokości należności przysługujących pracownikom z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju.

Na podstawie art. 774 pkt 2 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
1.
Zarządzenie określa zasady ustalania oraz wysokości należności przysługujących pracownikom z tytułu podróży służbowej odbywanej poza granicami kraju.
2.
Podróżą służbową odbywaną poza granicami kraju, zwaną dalej "podróżą służbową", jest wykonywanie zadania w terminie i w państwie określonym przez pracodawcę.
Czas pobytu pracownika poza granicami kraju liczy się przy podróży służbowej odbywanej środkami komunikacji:
1)
lądowej - od chwili przekroczenia granicy polskiej w drodze za granicę do chwili przekroczenia granicy polskiej w drodze powrotnej do kraju,
2)
lotniczej - od chwili startu samolotu w drodze za granicę z ostatniego lotniska w kraju do chwili lądowania samolotu w drodze powrotnej na pierwszym lotnisku w kraju,
3)
morskiej - od chwili wyjścia statku z portu polskiego do chwili wejścia statku w drodze powrotnej do portu polskiego.
Z tytułu podróży służbowej przysługują:
1)
diety,
2)
zwrot kosztów:
a)
przejazdów, dojazdów i usług bagażowych,
b)
noclegów,
c)
innych wydatków, określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb.
1.
Dieta jest przeznaczona na pokrycie kosztów wyżywienia i inne drobne wydatki.
2.
Wysokość diety za dobę podróży służbowej w poszczególnych państwach określa załącznik do zarządzenia.
3.
Kwota diety, o której mowa w ust. 2, będzie ulegała podwyższeniu stosownie do wskaźnika wzrostu wynagrodzenia walutowego w grupie zaszeregowania IXb, ustalonego dla danego państwa na podstawie odrębnych przepisów regulujących wynagrodzenia i świadczenia pracowników polskich placówek dyplomatycznych i urzędów konsularnych.
4.
Podwyższenie diety wprowadza się począwszy od pierwszego dnia miesiąca następującego po dacie wejścia w życie przepisu wprowadzającego podwyżkę wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 3.
5.
Dieta przysługuje w wysokości obowiązującej dla docelowego państwa podróży służbowej.
6.
Przy obliczaniu diet stosuje się następujące zasady:
1)
za każdą dobę przysługuje dieta w pełnej wysokości,
2)
za niepełną dobę:
a)
do 8 godzin - przysługuje 1/3 diety,
b)
ponad 8 do 12 godzin - przysługuje 1/2 diety,
c)
ponad 12 godzin - przysługuje dieta w pełnej wysokości.
1.
Pracownikowi, którzy otrzymuje za granicą bezpłatne całodzienne wyżywienie lub gdy wyżywienie opłacone jest w cenie karty okrętowej (promowej), przysługuje 25% diety ustalonej według zasad określonych w § 4 ust. 6.
2.
Pracownikowi, który otrzymuje za granicą częściowe wyżywienie, przysługuje odpowiednio na:
1)
śniadanie - 15% diety,
2)
obiad - 30% diety,
3)
kolację - 30% diety,
4)
inne wydatki - 25% diety.
3.
Pracownikowi, który otrzymuje za granicą ekwiwalent pieniężny na wyżywienie, dieta nie przysługuje. Jeżeli jednak ekwiwalent jest niższy od diety, pracownikowi przysługuje wyrównanie do wysokości należnej diety.
Pracownikowi odbywającemu podróż służbową w charakterze kuriera dyplomatycznego przysługuje dieta podwyższona o 25%.
Za każdy dzień (dobę) pobytu w szpitalu lub innym zakładzie leczniczym za granicą pracownikowi przysługuje 25% diety.
1.
Środek transportu właściwy do odbycia podróży służbowej określa pracodawca.
2.
Zwrot kosztów przejazdu obejmuje cenę biletu określonego środka transportu, wraz z opłatami dodatkowymi, z uwzględnieniem przysługującej pracownikowi ulgi, bez względu na to, z jakiego tytułu ulga na dany środek transportu przysługuje.
1.
Za nocleg przysługuje pracownikowi zwrot kosztów w wysokości stwierdzonej rachunkiem hotelowym, w granicach ustalonego na ten cel limitu określonego w załączniku do zarządzenia.
2.
W razie nieprzedłożenia rachunku za nocleg, pracownikowi przysługuje ryczałt w wysokości 25% limitu, o którym mowa w ust. 1.
3.
W uzasadnionych przypadkach pracodawca może wyrazić zgodę na zwrot kosztów za nocleg w hotelu, stwierdzonych rachunkiem, w wysokości przekraczającej limit, o którym mowa w ust. 1.
4.
Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje się w przypadku, gdy pracodawca lub strona zagraniczna zapewnia pracownikowi bezpłatny nocleg.
1.
Pracownikowi przysługuje ryczałt na pokrycie kosztów dojazdu z dworca i do dworca kolejowego, autobusowego, portu lotniczego lub morskiego oraz usług bagażowych w wysokości jednej diety w miejscowości docelowej za granicą oraz w każdej innej miejscowości, w której pracownik korzystał z noclegu.
2.
W przypadku gdy pracodawca lub strona zagraniczna zapewnia i opłaca dojazd własnym lub wynajętym środkiem transportu, delegowanemu pracownikowi przysługuje wyłącznie ryczałt na usługi bagażowych w wysokości 1/3 ryczałtu, o którym mowa w ust. 1.
3.
Ryczałt nie przysługuje, jeżeli nie zachodzi potrzeba dojazdu, gdyż z uwagi na rozkład lotu pracownik nie opuszcza lotniska.
4.
Na pokrycie kosztów dojazdów środkami komunikacji miejscowej pracownikowi przysługuje ryczałt w wysokości 10% diety za każdą rozpoczętą dobę pobytu w podróży służbowej.
1.
Na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na odbycie podróży służbowej samochodem stanowiącym własność pracownika.
2.
Za przejazd w podróży służbowej, o której mowa w ust. 1, pracownikowi przysługuje zwrot kosztów według stawek za jeden kilometr przebiegu, określonych przez pracodawcę na podstawie przepisów w sprawie używania samochodów osobowych, motocykli i motorowerów do celów służbowych.
3.
Pracownikowi odbywającemu podróż służbową, o której mowa w ust. 1, przysługuje ryczałt na usługi bagażowych w wysokości określonej w § 10 ust. 2.
Jeżeli podróż służbowa trwa ponad 30 dni lub gdy państwem docelowym jest państwo pozaeuropejskie, pracodawca może wyrazić zgodę na zwrot kosztów przewozu samolotem bagażu osobistego o wadze do 30 kg, liczonej łącznie z wagą bagażu opłaconego w cenie biletu.
1.
W razie choroby pracownikowi przysługuje zwrot udokumentowanych kosztów leczenia za granicą oraz lekarstw.
2.
Nie podlegają zwrotowi koszty lekarstw, których nabycie za granicą nie było konieczne, koszty leczenia z zakresu kosmetyki oraz nabycia protez ortopedycznych, dentystycznych, zakupu okularów.
3.
Zwrot kosztów leczenia następuje ze środków pracodawcy.
4.
W razie zgonu pracownika za granicą pracodawca pokrywa koszty transportu zwłok do kraju.
1.
Pracownikom wchodzącym w skład polskich drużyn kolejowych, pocztowych, obsługi wagonów sypialnych i restauracyjnych, samolotów oraz pojazdów samochodowych, konwojentom pociągów i innym pracownikom odbywającym wielokrotne podróże służbowe za granicę przysługuje ryczałt w walucie obcej na pokrycie kosztów wyżywienia i innych drobnych wydatków, noclegów oraz dojazdów i przejazdów środkami komunikacji miejscowej w wysokości ustalonej przez pracodawcę.
2.
Ryczałt, o którym mowa w ust. 1, może być ustalony za każdy dzień (dobę) lub za czas pobytu za granicą, niezbędnych do wykonania określonego zadania.
3.
W ryczałcie nie uwzględnia się kosztów noclegu, jeżeli pracownik - z uwagi na charakter pracy - nie ma możliwości skorzystania z noclegu poza miejscem pracy.
1.
Pracownik odbywający podróż służbową otrzymuje zaliczkę w walucie obcej na niezbędne koszty podróży i pobytu poza granicami kraju.
2.
Rozliczenia kosztów podróży służbowej należy dokonać w walucie otrzymanej zaliczki albo w walucie wymienialnej, w terminie 7 dni od zakończenia podróży.
3.
Do rozliczenia należy załączyć dokumenty (rachunki) potwierdzające poszczególne wydatki; nie dotyczy to diet oraz wydatków objętych ryczałtami. Jeżeli uzyskanie dokumentu (rachunku) nie było możliwe, pracownik obowiązany jest złożyć pisemne oświadczenie o dokonanym wydatku i przyczynach braku jego udokumentowania.
Traci moc zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 grudnia 1994 r. w sprawie diet i innych należności z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju (Monitor Polski z 1995 r. Nr 1, poz. 10 i Nr 56 poz. 624).
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 2 czerwca 1996 r.

ZAŁĄCZNIK  1

WYSOKOŚĆ DIET ZA DOBĘ PODRÓŻY SŁUŻBOWEJ ORAZ LIMITU NA NOCLEG W HOTELU

Lp.PaństwoWalutaKwota dietyKwota limitu na nocleg
12345
1AfganistanUSD4040
2AlbaniaUSD4170
3AlgieriaUSD3790
4Andorajak w Hiszpanii
5AngolaUSD4790
6Arabia SaudyjskaUSD3990
7ArgentynaUSD4580
8ArmeniaUSD3880
9AustraliaAUD48120
10AustriaATS504850
11AzerbejdżanUSD4280
12BahrajnUSD33100
13BangladeszUSD39120
14BelgiaBEF1.4315.500
15BiałoruśUSD3750
16BoliwiaUSD3550
17Bośnia i HercegowinaUSD4480
18BotswanaUSD33jak pod lp. 137
19BrazyliaUSD4480
20BułgariaUSD4270
21ChileUSD4075
22ChinyUSD4290
23ChorwacjaUSD4380
24CyprUSD*)3835 CYP
25CzechyUSD3965
26DaniaDKK279780
27DżibutiUSDjak pod lp. 137100
28EgiptUSD3880
29EkwadorUSD3950
30EstoniaUSD4870
31EtiopiaUSD4450
32FilipinyUSD4180
33FinlandiaFIM222400
34FrancjaFRF234600
35GhanaUSD4245
36GrecjaUSD*)4010.000 GDR
37GruzjaUSD4050
38GwineaUSD4050
39HaitiUSD*)3845 gourd
40HiszpaniaUSD*)388.000 ESP
41HolandiaNLG75110
42IndieUSD3885
43IndonezjaUSD3770
44IrakUSD5260
45IranUSD3960
46IrlandiaIEP2460
47IslandiaUSD4180
48IzraelUSD42100
49JaponiaYPY6.90013.000
50JemenUSD4095
51JordaniaUSD3355
52Federalna Republika JugosławiiUSD4480
53KamerunUSD40jak pod lp. 137
54KambodżaUSD4280
55KanadaCAD4885
56KatarUSDjak pod lp. 13750
57KazachstanUSD4480
58KeniaUSD3960
59KirgistanUSD3880
60KolumbiaUSD4180
61KongoUSD45jak pod lp. 137
62Korea PołudniowaUSD3880
63Korea PółnocnaUSD41150
64KostarykaUSD3460
65KubaUSD3970
66KuwejtKWD11,7040
67LaosUSD4270
68LibanUSD4595
69LiberiaUSD49jak pod lp. 137
70LibiaUSD*)5145 LYD
71Liechtensteinjak w Szwajcarii
72LitwaUSD3875
73Luksemburgjak w Belgii
74ŁotwaUSD4580
75MacedoniaUSD4380
76MalawiUSD3385
77MalezjaUSD*)35200 BYR
78MaliUSD4280
79MaltaUSD3045
80MarokoUSD*)39700 MAD
81MauretaniaUSD42jak pod lp. 137
82MeksykUSD3780
83MołdowaUSD3380
84jak we Francji
85MongoliaUSD47100
86MozambikUSD3785
87MyanmarUSDjak pod lp. 13750
88NepalUSD35jak pod lp. 137
89NiemcyDEM71150
90NigeriaUSD43150
91NikaraguaUSD3750
92NorwegiaNOK285800
93Nowa ZelandiaNZD6370 USD
94OmanUSD3350
95PakistanUSD3890
96PanamaUSD3440
97ParagwajUSD41jak pod lp. 137
98PeruUSD4345
99PortugaliaUSD*)3815.000 PTE
100Republika Południowej AfrykiUSD3875
101Rosja i inne nie wymienione państwa Wspólnoty Niepodległych PaństwUSD4380
102RumuniaUSD4065
103San Marinojak we Włoszech
104SenegalUSD4275
105Sierra LeoneUSD3350
106SingapurSGD60145
107SłowacjaUSD3965
108SłoweniaDEM69122
109SomaliaUSDjak pod lp. 13750
110Sri LankaUSD3950
111SudanUSD46100
112SyriaUSD4275
113SzwajcariaCHF67120
114SzwecjaSEK281900
115TadżykistanUSD3980
116TajlandiaUSD36100
117TanzaniaUSD4480
118TogoUSD37jak pod lp. 137
119TunezjaUSD*)3540 TND
120TurcjaUSD3980
121TurkmeniaUSD4080
122UgandaUSD4460
123UkrainaUSD3980
124UrugwajUSD4465
125Stany Zjednoczone Ameryki (USA)USD39100
126UzbekistanUSD3780
127WenezuelaUSD36120
128WęgryUSD3890
129Wielka BrytaniaGBP2770
130WietnamUSD4080
131WłochyITL65.250150.000
132Wybrzeże Kości SłoniowejUSD3955
133ZairUSD45120
134ZambiaUSD3885
135ZimbabweUSD3895
136Zjednoczone Emiraty ArabskieUSD3580
137Pozostałe państwa europejskieUSD3890
Przy podróżach do:

- Gibraltaru dieta i limit hotelowy jak w Wielkiej Brytanii,

- Hong Kongu dieta wynosi 41 USD, a limit hotelowy 80 USD,

- Tajwanu dieta wynosi 45 USD, a limit hotelowy 80 USD.

*) Dotyczy kwoty diety.

1 Załącznik zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 4 czerwca 1997 r. (M.P.97.34.328) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 maja 1997 r.