§ 2. - Zasady tworzenia i podziału funduszu zakładowego i funduszu premiowego dla państwowych gospodarstw rolnych podległych Ministrowi Rolnictwa w roku gospodarczym 1957/1958.
Monitor Polski
M.P.1958.6.25
Akt utracił moc Wersja od: 3 lutego 1958 r.
§ 2.
1.
Fundusz zakładowy tworzy się w następującej wysokości: 1)
w gospodarstwach planowo-rentownych, które osiągnęły zysk ponadplanowy:40% sumy zysku planowanego,
50% sumy zysku ponadplanowego,
1% sumy wartości faktycznej sprzedaży produkcji towarowej netto;
2)
w gospodarstwach planowo-rentownych, których zysk rzeczywisty jest niższy od zysku planowanego:40% sumy zysku rzeczywistego;
3)
w gospodarstwach planowo-deficytowych, które zamiast planowanej straty osiągnęły zysk rzeczywisty:30% sumy zmniejszenia planowanej straty,
50% sumy rzeczywistego zysku,
1% wartości faktycznej sprzedaży produkcji towarowej netto;
4)
w gospodarstwach planowo-deficytowych, w których strata rzeczywista jest niższa od planowanej:30% sumy zmniejszenia planowanej straty,
1% sumy wartości faktycznej sprzedaży produkcji towarowej netto.
2.
Za sumę wartości faktycznej sprzedaży produkcji towarowej netto uważa się sumę dochodów ze sprzedaży produktów roślinnych, pochodzenia zwierzęcego, inwentarza żywego, ryb i wyrobów przetwórczości rolniczej, po potrąceniu wartości zakupionych nasion, sadzeniaków, surowców przetwórczości rolniczej, pasz, inwentarza żywego i materiału zarybieniowego. Tak wyliczoną wartość sprzedaży powiększa się o wzrost wartości stanu inwentarza żywego, produktów roślinnych i pasz na początek i na koniec roku gospodarczego, a pomniejsza się o wartość zmniejszenia stanu tych składników majątkowych.3.
Od sumy stanowiącej podstawę do utworzenia funduszu zakładowego, obliczonej według zasad ust. 1 i 2, potrąca się kwoty uzyskane z niewykonania zaplanowanych remontów bieżących, nakładów na bezpieczeństwo i higienę pracy oraz kwoty nieuzasadnionych oszczędności, poczynionych w nakładach na uprawy, nawożenie, zasiewy, pielęgnację itp. pod produkcję następnego roku gospodarczego, a także wszelkie inne kwoty zysku lub zmniejszenia straty uzyskane w sposób nieprawidłowy lub niezależnie od wysiłków własnych kierownictwa i załogi gospodarstwa.4.
W razie stwierdzenia przez jednostkę nadrzędną, że poprawa wyniku planowanego nastąpiła wskutek tendencyjnego niewykonania zadań produkcyjnych określonych planem gospodarczo-finansowym - gospodarstwo traci prawo do tworzenia funduszu zakładowego.5.
Fundusz zakładowy tworzony według zasad ustalonych w ust. 1, 2 i 3 nie może być wyższy niż 8,5% osobowego funduszu płac planowanego na 1957/1958 r.