Rozdział 3 - Organy zjednoczenia. - Zasady organizacji i finansowania zjednoczeń państwowych terenowych przedsiębiorstw handlu wewnętrznego.

Monitor Polski

M.P.1968.5.28

Akt utracił moc

Wersja od: 8 lipca 1970 r.

III.

Organy zjednoczenia.

§  6.

1. Na czele zjednoczenia stoi dyrektor, który kieruje zjednoczeniem stosownie do obowiązujących przepisów, na zasadzie jednoosobowego kierownictwa, zgodnie z wytycznymi prezydium wojewódzkiej rady narodowej, ogólnymi wytycznymi Ministra Handlu Wewnętrznego oraz uchwałami kolegium zjednoczenia. Dyrektor zjednoczenia wykonuje swoje funkcje przy pomocy zastępców i głównego księgowego. Zastępcy dyrektora działają samodzielnie w ramach udzielonych przez niego upoważnień.

2. Dyrektor reprezentuje zjednoczenie na zewnątrz i występuje z wnioskami, projektami i opiniami wyrażającymi stanowisko zjednoczenia.

3. Podstawowym zadaniem dyrektora zjednoczenia jest stworzenie odpowiednich warunków organizacyjnych i ekonomicznych, a także podejmowanie takich decyzji gospodarczych i koordynujących, które zapewniają osiągnięcie podstawowych celów zjednoczenia. Do dyrektora zjednoczenia należą w szczególności następujące uprawnienia i obowiązki:

1) podejmowanie decyzji wiążących zjednoczenie jako całość, mających na celu systematyczne przystosowanie działalności przedsiębiorstw i całego zjednoczenia do aktualnych potrzeb społecznych oraz racjonalny podział pracy w zjednoczeniu,

2) ustalanie projektów planów rocznych, wieloletnich i perspektywicznych zjednoczenia jako całości,

3) ustalanie dla zgrupowanych przedsiębiorstw i innych jednostek organizacyjnych dyrektywnych wskaźników, norm finansowych oraz rozdział planowanych zadań i środków,

4) udzielanie pomocy przedsiębiorstwom w rozwijaniu postępu organizacyjnego, ekonomicznego i technicznego,

5) prowadzenie polityki płac, zatrudnienia i kadr, a w szczególności celowej polityki wyznaczania zadań premiowych i podziału funduszu, dla zapewnienia realizacji postępu organizacyjnego, ekonomicznego i technicznego,

6) ustalanie wspólnie z organizacjami przemysłu terenowego zmian asortymentowych w produkcji artykułów odpowiadających potrzebom miejscowego społeczeństwa,

7) dokonywanie, w razie potrzeby, nieodpłatnych przesunięć środków trwałych w ramach zjednoczenia - za zgodą prezydium właściwej rady narodowej,

8) kontrola wykonania ustalonych dla przedsiębiorstw zadań oraz kontrola przestrzegania wydanych zarządzeń i stosowania obowiązujących przepisów,

9) zarządzanie okresowych rewizji przedsiębiorstw oraz innych jednostek organizacyjnych zjednoczenia i wydawanie zarządzeń porewizyjnych bezpośrednio rewidowanym jednostkom,

10) zatwierdzanie sprawozdań finansowych (bilansów) i analizy rocznej działalności przedsiębiorstw i innych jednostek organizacyjnych zjednoczenia,

11) podejmowanie decyzji wykonawczych w ramach uchwał komisji branżowej, powziętych stosownie do zawartych porozumień gospodarczych.

4. Dyrektor może przekazać niektóre swoje uprawnienia kierownikom jednostek organizacyjnych zjednoczenia lub dyrektorom zgrupowanych przedsiębiorstw.

§  7.

1. Do centrali zjednoczenia jako aparatu wykonawczego dyrektora zjednoczenia należy w szczególności organizowanie i koordynowanie prac związanych z działalnością zgrupowanych przedsiębiorstw oraz udzielanie im wszechstronnej pomocy.

2. W zakresie sprawowanego w stosunku do zgrupowanych przedsiębiorstw nadzoru i ich kontroli centrala zjednoczenia nie może ograniczać prawnie zastrzeżonej samodzielności przedsiębiorstw oraz ich swobody gospodarowania w ramach określonych środków dla realizacji zadań planowych.

3. Centrala zjednoczenia, reprezentując interesy zgrupowanych przedsiębiorstw, obowiązana jest współpracować z organami administracji prezydium wojewódzkiej rady narodowej stosownie do ich właściwości, a w szczególności z wydziałem handlu prezydium wojewódzkiej rady narodowej.

4. Szczegółowe zadania centrali zjednoczenia w stosunku do zgrupowanych przedsiębiorstw i podporządkowanych jednostek organizacyjnych określa statut zjednoczenia oraz wydane we właściwym trybie przepisy.

§  8.

1. Organem opiniującym i doradczym zjednoczenia oraz stanowiącym w sprawach wymienionych w ust. 6 jest kolegium.

2. W skład kolegium wchodzą: dyrektor zjednoczenia jako przewodniczący kolegium oraz jako członkowie zastępcy dyrektora i główny księgowy zjednoczenia, dyrektorzy zgrupowanych przedsiębiorstw i przedstawiciel wydziału handlu prezydium wojewódzkiej rady narodowej. Szczegółowy skład kolegium określa statut zjednoczenia, ustalający, którzy jego członkowie posiadają głos stanowiący, a którzy doradczy.

3. Przewodniczący kolegium może ponadto zapraszać na posiedzenia kolegium przedstawicieli wojewódzkich przedsiębiorstw hurtu, organizacji spółdzielczych i innych jednostek.

4. Przy rozpatrywaniu przez kolegium istotnych spraw dotyczących przedsiębiorstw działających na terenie poszczególnych powiatów, w obradach kolegium uczestniczą przedstawiciele prezydiów właściwych powiatowych rad narodowych lub organów administracji handlu tych prezydiów.

5. Kolegium rozpatruje i opiniuje podstawowe problemy dotyczące działalności zjednoczenia (centrali, zgrupowanych przedsiębiorstw oraz podporządkowanych zakładów) i podejmuje uchwały.

6. Uchwały kolegium mają charakter stanowiący i wiążą dyrektora zjednoczenia oraz dyrektorów przedsiębiorstw w następujących sprawach:

1) podejmowania i finansowania wspólnych przedsięwzięć gospodarczych i socjalno-bytowych,

2) programowania i planowania działalności zjednoczenia jako całości (programy rekonstrukcji i postępu ekonomicznego, plany handlowo-finansowe zjednoczenia),

3) innych zagadnień zastrzeżonych w przepisach ogólnych lub w statucie zjednoczenia.

7. Tryb pracy kolegium określa regulamin uchwalony przez kolegium na podstawie wzorcowego regulaminu ustalonego przez Ministra Handlu Wewnętrznego.