§ 7. - Zasady oraz tryb tworzenia i wykorzystania funduszu za osiągnięcia techniczne i ekonomiczne w przedsiębiorstwach doświadczalnych.

Monitor Polski

M.P.1966.10.68

Akt utracił moc

Wersja od: 19 grudnia 1969 r.

§  7.

1. Środki funduszu przeznacza się w wysokości 1/4 na budownictwo mieszkaniowe dla pracowników.

2. Pozostałą część środków funduszu przeznacza się:

1) na nagrody i świadczenia oraz na zaspokojenie innych potrzeb pracowników,

2) na budownictwo mieszkaniowe dla pracowników (niezależnie od kwot określonych w ust. 1) oraz na inne inwestycje socjalne służące potrzebom załogi.

3. Jeżeli suma środków pieniężnych, przeznaczona zgodnie z ust. 1 na budownictwo mieszkaniowe, nie przekroczy 50.000 zł za dany rok - przedsiębiorstwo doświadczalne może środki te przeznaczyć na cele, o których mowa w ust. 2 pkt 1.

4. Łączna kwota wypłat na cele, o których mowa w ust. 2 pkt 1, nie może przekraczać 8,5% osobowego funduszu płac pracowników umysłowych i fizycznych (z wyłączeniem funduszu płac pracowników naukowo-badawczych), wykorzystanego przez przedsiębiorstwo doświadczalne w danym roku.

5. Podział i wypłata nagród powinny być dokonywane według zasad określonych w regulaminach, ustalonych przez właściwych ministrów na wniosek dyrektora jednostki, której przedsiębiorstwo doświadczalne jest podporządkowane.