§ 5. - Zasady kształtowania w układach zbiorowych pracy wynagrodzeń oraz innych świadczeń i uprawnień związanych z pracą w latach 1987-1990.

Monitor Polski

M.P.1987.26.206

Akt utracił moc

Wersja od: 9 września 1987 r.

§ 5. Układ nie może wprowadzać dodatku do wynagrodzenia zasadniczego, który przysługiwałby:

1) za czynności już objęte wynagrodzeniem zasadniczym lub innym składnikiem wynagrodzenia,

2) wyłącznie z tytułu posiadania przez pracownika określonych kwalifikacji lub uprawnień, chyba że dodatek taki przewidują odrębne przepisy dotyczące pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy objętym układem.